Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Ihre Aufgabe

• Eigenständige Betreuung ausgewählter Key Accounts im Innendienst in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager
• Koordination der gesamten Auftragsabwicklung: von der Auftragserfassung über Layout- und Freigabeprozesse bis hin zur termingerechten Anlieferung an unsere Kunden
• Zentrale Rolle als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachabteilungen
• Organisation und Sicherstellung reibungsloser Inspektionstermine gemäß kundenspezifischen Anforderungen
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Discount‑ oder Aktionsgeschäft
• Gutes Verständnis für prozessuale und organisatorische Zusammenhänge sowie ein hohes Service‑ und Kundenorientierungsverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist

Was wir bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Remmers Gruppe SE | Tobias Krüßel | Bernhard-Remmers-Straße 13 | 49624 | Löningen
[email protected] | 05432 / 83-804