
Mitarbeiter AEMP (m/w/d)
Krankenhaus Sinsheim
Status
Hexjobs Insights
Position als Mitarbeiter AEMP in Sinsheim. Aufgaben: Sterilisation, Dekontamination, Einhaltung von Hygienestandards. Anforderungen: Berufserfahrung von Vorteil, Deutschkenntnisse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten.
Słowa kluczowe
Benefity
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops
Einleitung
Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Einblick in Ihre Aufgaben
- Vorbereitung zur Dekontamination der Güter des Zentral-OP's, Funktionsabteilungen und Stationen sowie externen Kunden
- Visuelle Kontrolle, Funktionskontrolle, Pflege, Wartung und Verpackung der verschiedenen Operations- und Stationsinstrumente
- Vorbereitung, Dokumentation und Durchführung der Sterilisation sowie die Einhaltung aller Krankenhaushygienestandards, Desinfektionsmaßnahmen, Reinigungsvorgaben und Richtlinien
- Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln und Übernahme der Funktionsprüfung der aufbereiteten Instrumente
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Lehrgänge in Fachkunde 1
- Einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Mitarbeiter AEMP (m/w/d)
Teilzeit • Sinsheim • Mit Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Kontakt
Frau Silke Rudolf-Kaiser
Leitung AEMP
Tel.: 07261 66-1060
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
| Opublikowana | 7 dni temu |
| Wygasa | za 23 dni |
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