Mitarbeiter Abrechnungsmanagement Homecare [m/w/d]

Einleitung

Deine Chance

Im Homecare-Bereich arbeiten wir täglich mit Vertragslogiken, Kassenvorgaben, Genehmigungsverfahren und Dauerversorgungen.
Jede Krankenkasse hat eigene Bedingungen:

• Unterschiedliche Fristen
• Abweichende Genehmigungswege
• Spezifische Abrechnungsmodalitäten

Wer hier erfolgreich arbeitet, braucht mehr als Fleiß - er braucht Systemverständnis.
Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter. Wir suchen einen Mitarbeiter, der Abrechnungsprozesse strukturiert steuert und wirtschaftlich mitdenkt.

Über uns

Wir sind ein moderner, mittelständischer und inhabergeführter Gesundheitsdienstleister. Im Firmenverbund mit der Dubrau & Roge Medizintechnik GmbH gehören wir zu den führenden Anbietern von Orthopädie- und Reha-Technik, Homecare, Sanitätsfachhandel, Schuhtechnik und Podologie in Südbrandenburg.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

Du betreust unsere Homecare-Versorgungen administrativ von Anfang bis Ende:

• Stomaversorgung
• Wundversorgung
• Inkontinenzversorgung (saugend und ableitend)
• enterale Ernährung

Dabei übernimmst Du:

• vollständige Prüfung und strukturierte Bearbeitung eingehender Verordnungen
• Steuerung und Überwachung von Dauerversorgungen
• Rezeptanforderungen bei Arzt oder Kunde
• Erstellung und Kontrolle von Kostenvoranschlägen
• Abrechnung gegenüber Kostenträgern und Privatkunden
• Analyse und Klärung von Differenzen mit Krankenkassen
• enge Abstimmung mit Außendienst und internen Fachbereichen

Du arbeitest nicht nur im System. Du verstehst das System. Du entwickelst es erfolgreich weiter.

WAS WIR SUCHEN

• Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in der Heil- und Hilfsmittelabrechnung
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und DMS
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Freude an Vertrags- und Regelwerkslogik
• hohe Konzentrationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Auswirkungen
• selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise

:Du solltest Freude daran haben

• Unterschiede zwischen Krankenkassen systematisch zu erfassen
• wiederkehrende Versorgungen sauber zu steuern
• Fristen konsequent im Blick zu behalten
• Abweichungen frühzeitig zu erkennen
• Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Hier gewinnt nicht der Schnellste. Hier gewinnt der Präziseste.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 25 und 39 Stunden
• geregelte Arbeitszeiten
• moderner digitaler Arbeitsplatz
• strukturierte Einarbeitung mit klar definierten Prozessen
• fachliche Weiterentwicklung im komplexen Vertragsumfeld
• leistungsgerechte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• frei am 24.12. und 31.12.
• Teamveranstaltungen

Wir sind ein werteorientiert geführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Wer bei uns Verantwortung übernimmt, erhält großen Gestaltungsspielraum.
Wir erwarten selbstständiges Arbeiten – und geben Vertrauen, Klarheit und Freiheit im Rahmen definierter Prozesse.