Mitarbeiter (a) Wareneingang in Teilzeit

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Willkommen bei Baumer, einem führenden Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Sensoren! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (a) im Wareneingang/operative Logistik in Teilzeit (80%), der bereit ist, unsere Logistik tatkräftig zu unterstützen.
Werde Teil unseres Unternehmens und hilf uns, die Zukunft der Sensorik zu gestalten!
Mitarbeiter (a) Wareneingang in Teilzeit

Das bewege ich

• Annahme und Prüfung der Handelsware inklusive Kontrolle der Lieferpapiere
• Einlagerung von Waren im AutoStore und Hochregallager sowie Versorgung der Packplätze
• Einbuchung der kontrollierten Sendungen im SAP-System
• Sicherstellung der hausinternen Warenversorgung
• Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Berücksichtigung der Ladungssicherheitsvorschriften

Was es dazu braucht

• Kenntnisse in der Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung von Waren
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP für die Einbuchung von Wareneingängen
• Idealerweise Erfahrung in der Annahme und Prüfung von Handelswaren, einschließlich der Kontrolle von Lieferdokumenten
• Berechtigung und Erfahrung im sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen
• Eigenverantwortung, sorgfältiges Arbeiten und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

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Michaela Wassmer
HR Business Partner
+49 7771 64 74 1309