Dla naszego klienta poszukujemy Mid / Senior Workday Developera, który wesprze zespół w rozwoju i utrzymaniu rozwiązań Workday.Informacje o projekcie:Poziom: Mid / SeniorCzas trwania projektu: 6 miesięcyStart: ASAPForma współpracy: B2B / kontraktStawka godzinowa:Mid: 140–150 PLN/hSenior: do 170 PLN/hZakres obowiązków:Wsparcie zespołu oraz usprawnianie procesów HR poprzez cyfrowe rozwiązania WorkdayProjektowanie, konfiguracja oraz rozwój rozwiązań WorkdayUpraszczanie i digitalizacja procesów biznesowych w WorkdayBieżące wsparcie operacyjne: konfiguracja, administracja użytkownikami, rozwiązywanie problemówAnaliza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemoweWspółpraca z zespołem projektowym w dynamicznym środowiskuTworzenie dokumentacji, materiałów szkoleniowych oraz wsparcie użytkowników końcowychTestowanie, wdrażanie zmian oraz przygotowywanie test case’ów i kryteriów akceptacjiWymagania:Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Workday (HCM lub inne moduły) lub równoważne kompetencjePraktyczne doświadczenie w konfiguracji, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań WorkdayZnajomość narzędzi Jira i ConfluenceUmiejętność pracy z interesariuszami oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjneDoświadczenie we wsparciu użytkowników i rozwoju systemów HRUmiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji technicznej i biznesowejSamodzielność, podejście hands-on i umiejętność pracy zespołowejBardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieOferujemy:Udział w międzynarodowym projekcieRealny wpływ na rozwój procesów HRDynamiczne środowisko pracy i współpracę z doświadczonym zespołemKonkurencyjną stawkę godzinowąSzybki proces rekrutacyjny i możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz