Microsoft Intune Systemadministrator (mwd)

Als Microsoft Intune Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Clients Ihres Arbeitgebers.

Unser Klient ist ein erfolgreicher und marktführender deutscher Produktionsbetrieb im Maschinenbau. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickelt und vertreibt er seine Produkte weltweit.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Microsoft Intune Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Clients Ihres Arbeitgebers.
• Der Schwerpunkt liegt auf der Softwareverteilung und Paketierung in einer MS365 - Umgebung: Sie erstellen neue Installationspakete für Betriebssysteme, Treiber und Anwendungssoftware (u.a. Cloud-Telefonie) und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung und Erweiterung. Sie übernehmen die Aktualisierung und Erweiterung bestehender Pakete sowie die Planung und Durchführung des Client-Patchmanagements.
• Darüber hinaus leisten Sie 2nd Level Support für Anfragen und Störungen in Bezug auf Intune und M365 Komponenten und steuern exterrne Dienstleister.

Ihr Profil

• Praktische Berufserfahrung in der Softwareverteilung und Paketierung
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune, Powershell und Windows-Clients im Umfeld MS65
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Unser Klient bietet als inhabergefühtes Unternehmen in einer Urlaubsregion viele Vorteile, u.a. können Sie erwarten:

• Fahrradleasing (2x) und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Roller
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote
• Kantine (bezuschusst), Getränke, Snackautomaten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Eltern (Ferienprogramm für Kinder)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita
• Weiterbildung (Sprache, Softskills, Technik, etc.)
• Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenrabatte