Menedżer ds.sprzedaży B2B

Stanowisko: Menedżer ds. sprzedaży B2B

Lokalizacja: Wrocław, ul. Hubska

Godziny pracy: Pon–Pt, 10:00–18:00, praca stacjonarna w biurze

Forma współpracy: Umowa o pracę

Wynagrodzenie: podstawa 4500 zł netto + % według KPI

(łącznie 2500–3000 € netto/mies.)

O firmie

Kazka Jewelry — międzynarodowa marka jubilerska, tworząca i sprzedająca biżuterię z metali szlachetnych i kamieni. Firma działa w Europie od 2022 roku, współpracuje z butikami i dystrybutorami, aktywnie rozwija swoją obecność na rynkach międzynarodowych.

Oferujemy specjalistom nie tylko pracę, ale także możliwość bycia częścią historii rozwoju marki i wpływania na strategiczne decyzje.

Obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie i angażowanie nowych klientów (butiki, dystrybutorzy, sklepy jubilerskie)

• Prowadzenie negocjacji, przygotowanie i zawieranie umów

• Obsługa klientów na wszystkich etapach transakcji

• Realizacja i przekraczanie planów sprzedażowych

• Zbieranie opinii zwrotnych i udział w rozwoju produktu

• Prezentacja kolekcji i organizacja sesji szkoleniowych dla partnerów

• Budowanie i rozwijanie sieci partnerskiej, udział w targach i wydarzeniach branżowych

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży min. 3 lata, najlepiej na stanowisku Sales Manager / Team Lead

• Znajomość języka polskiego na poziomie C1, angielskiego B2–C1

• Języki: rosyjski/ukraiński – ojczysty

• Doświadczenie komercyjne: prowadzenie negocjacji, sprzedaż, umiejętność nieszablonowego myślenia

• Znajomość CRM, umiejętność logicznego i strukturalnego myślenia

Oferujemy

• Podstawa 4500 zł netto + % według KPI (łączny dochód 2500–3000 € netto/mies.)

• Możliwość awansu do starszego menedżera, kierownika działu sprzedaży lub przedstawiciela regionalnego

• Regularne szkolenia produktowe i sprzedażowe, udział w targach

• Wyjazdy służbowe z rekompensatą kosztów i możliwością użycia prywatnego samochodu

• Bonusy pozafinansowe: kursy językowe, multisport, wydarzenia firmowe

• Mentoring i wsparcie przełożonego

Dlaczego Kazka Jewelry

1. Udział w tworzeniu międzynarodowej marki jubilerskiej

2. Praca z gotowym, wysokiej jakości produktem i zespołem profesjonalistów

3. Mentoring przełożonego i rozwój własnej ekspertyzy

4. Perspektywy rozwoju kariery i rozwoju zawodowego