
Menedżer ds. Rozwoju Biznesu B2B – E-Mobility (Zdalnie w Niemczech)
Workster LDA
Status
Hexjobs Insights
Menedżer ds. Rozwoju Biznesu B2B w startupie e-mobility. Odpowiedzialność za pozyskiwanie, sprzedaż i partnerstwa. Wymagane 2-5 lat doświadczenia. Wynagrodzenie 35-40k € rocznie.
Słowa kluczowe
Benefity
- Praca zdalna z dowolnego miejsca w Niemczech
- Wsparcie relokacyjne przy przeprowadzce do Niemiec
- Udział w akcjach firmy (equity participation)
- Dofinansowanie telefonu
- Bilet na Deutsche Bahn
Lokalizacja: Hamburg (Zdalnie) / Stuttgart (Zdalnie) / Monachium (Zdalnie)Workster współpracuje z dynamicznie rozwijającym się startupem e-mobility, aby rekrutować Menedżera ds. Rozwoju Biznesu B2B na rynek niemiecki.W tej roli będziesz w pełni odpowiedzialny za procesy pozyskiwania i sprzedaży, budowanie partnerstw z detalistami, dostawcami leasingu i producentami, aby rozszerzyć obecność firmy na rynku. To ekscytująca okazja, aby odegrać kluczową rolę w skalowaniu firmy, której misją jest zrewolucjonizowanie mobilności elektrycznej w Niemczech.Ta rola jest zdalna z dowolnego miejsca w Niemczech, z możliwością wsparcia przy relokacji do Niemiec.Twoje zadania:Regionalne zarządzanie: Rozwój i utrzymanie relacji w kluczowych regionach Niemiec, pełna odpowiedzialność za pozyskiwanie i sprzedażPartnerstwa z detalistami: Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z detalistami, promowanie programu wymiany e-rowerówZakupy nadwyżek: Identyfikowanie okazji do zakupu nadmiaru zapasów i rozszerzania oferty produktówRelacje z firmami leasingowymi: Rozwój silnych relacji z firmami leasingowymi w celu pozyskania zwróconych rowerówWspółpraca z producentami: Współpraca z wiodącymi producentami e-rowerów w celu pozyskania produktów najwyższej jakościOptymalizacja procesów: Usprawnianie procesów zakupowych, aby zapewnić efektywność i jakośćNegocjacje: Negocjowanie warunków zakupu, aby zmaksymalizować wartość dla firmyTwoje kwalifikacje:2–5 lat doświadczenia w sprzedaży, zakupach lub zarządzaniu kontamiUdokumentowana umiejętność budowania silnych partnerstw (od lokalnych sklepów po zarządy dużych firm)Silne umiejętności negocjacyjne oraz nastawienie na finalizowanie umówGotowość do częstych podróży służbowych po NiemczechBiegła znajomość języka niemieckiego (native) oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiegoProaktywność, zorientowanie na wyniki i doskonała umiejętność priorytetyzacji zadańOferujemy:Roczne wynagrodzenie: 35 000 € – 40 000 €Praca zdalna z dowolnego miejsca w NiemczechWsparcie relokacyjne przy przeprowadzce do NiemiecRola o dużym wpływie z pełną odpowiedzialnością za rynek NiemiecMisja firmy związana z przyspieszaniem zrównoważonej mobilnościDynamiczny startup z dużym potencjałem wzrostu i możliwościami karieryUdział w akcjach firmy (equity participation)Benefity korporacyjne (dofinansowanie telefonu, bilet na Deutsche Bahn)Kultura pracy z globalnym zespołem (Berlin, Paryż, Antwerpia, LA, NYC i inne)Zainteresowany?Aplikuj już teraz!
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 13 dni temu |
| Wygasa | za 15 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Menedżer ds. Rozwoju Biznesu B2B – E-Mobility (Zdalnie w Niemczech)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.