Menadżer Nowego Ośrodka Wypoczynkowego

Menadżer Nowego Ośrodka Wypoczynkowego Jeleń -Bytów. Twój projekt, Twoja wizja!

O nas: Jesteśmy firmą z branży nieruchomości. Do tej pory specjalizowaliśmy się w wynajmie nieruchomości komercyjnych i kwater dla pracowników kontraktowych, ale właśnie kończymy naszą najnowszą, inwestycję - ośrodek wypoczynkowy Jeleń-Bytów. Szukamy osoby, która tchnie w niego życie, stworzy jego markę od zera i weźmie pełną odpowiedzialność za jego sukces.

Twój cel: Nie szukamy kogoś, kto będzie tylko wykonywał polecenia. Szukamy lidera i kreatora, który przejmie stery, wypromuje ośrodek w social mediach i sprawi, że kalendarz rezerwacji będzie pękał w szwach.

Twoje kluczowe zadania:

• Launch marki: Stworzenie i realizacja strategii wejścia ośrodka na rynek.
• Social Media & Marketing: Aktywne prowadzenie profili (Instagram, TikTok, Facebook), tworzenie angażujących treści (reels, foto).
• Zarządzanie operacyjne: Nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem ośrodka, dbanie o najwyższy standard obsługi gości.
• Sprzedaż: Obsługa systemów rezerwacyjnych (Booking, Airbnb) oraz kontakt z klientem.
• Budowanie relacji: Tworzenie atmosfery, do której goście będą chcieli wracać. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Masz "to coś" w social mediach: Wiesz, co się klika, potrafisz zrobić estetyczne zdjęcie i zmontować dynamiczne wideo telefonem.
• Jesteś samodzielny/a: Potrafisz zorganizować sobie pracę i nie boisz się podejmować decyzji.
• Masz doświadczenie: W branży hospitality, turystyce lub marketingu (mile widziane, ale pasja i determinacja są dla nas ważniejsze).
• Jesteś komunikatywny/a: Rozmowa z ludźmi sprawia Ci przyjemność, a trudne sytuacje rozwiązujesz z uśmiechem i klasą.
• Masz prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy?

• Realny wpływ: To Ty decydujesz o kierunku rozwoju ośrodka – jesteś "szefem" swojego projektu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa + system premiowy uzależniony od wyników (obłożenia ośrodka).
• Niezbędne narzędzia: Budżet marketingowy, wsparcie techniczne i niezbędny sprzęt.
• Rozwój: Możliwość budowania swojej pozycji w strukturach dynamicznie rosnącej firmy.

Chcesz przejąć stery w naszym nowym ośrodku? Wyślij nam swoje CV oraz – co dla nas kluczowe – krótki opis lub link do Twoich działań w social mediach (portfolio, profil który prowadzisz lub pomysł na nasz ośrodek).