Menadżer / Menadżerka ds. rozwoju sprzedaży
DASMEDIC PÓŁNOC sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Menadżer ds. rozwoju sprzedaży w DasMedic, odpowiedzialny za koordynację zespołu sprzedażowego, planowanie i monitorowanie wyników sprzedaży oraz wsparcie w relacjach z klientami.
Słowa kluczowe
DasMedic to firma zajmująca się specjalistycznym zaopatrzeniem medycznym, specjalizujemy się w dostarczaniu wysokiej jakości sprzętu medycznego i ortopedycznego. Naszym priorytetem jest zapewnienie profesjonalnej i rzetelnej obsługi wszystkim naszym klientom. Misją naszej firmy jest dostarczanie najwyższej jakości sprzętu medycznego, aby poprawić jakość życia naszych pacjentów., , Jesteśmy również specjalistami w realizowaniu wniosków na zaopatrzenie ortopedyczne i pomocnicze, które są refundowane przez NFZ. Nasza oferta jest szczególnie dostosowana do potrzeb osób starszych. Indywidualnie dopasowane rozwiązania pomagają coraz większej liczbie pacjentów, a nasze profesjonalne podejście zostało już docenione przez wiele osób.
Wymagania
Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, marketing, ekonomi a, medycyna pokrewna lub rehabilitacja)., Minimum 2–4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym; doświadczenie w branży medycznej, rehabilitacyjnej, farmaceutycznej lub urządzeń medycznych będzie dodatkowym atutem., Doświadczenie w pracy z klientami instytucjonalnymi (domy opieki, domy seniora, centra rehabilitacji)., Doświadczenie w rekrutacji, wdrażaniu i rozwoju przedstawicieli handlowych oraz w delegowaniu zadań., Umiejętność tworzenia i realizacji planów sprzedażowych oraz monitorowania KPI (przychód, konwersja, liczba wizyt itp.)., Biegłość w analizie danych sprzedażowych i raportowaniu (zaawansowany Excel — tabele przestawne, formuły; znajomość CRM)., Umiejętności negocjacyjne i budowania długoterminowych relacji B2B., Doskonałe umiejętności komunikacyjne, coachingowe i prezentacyjne., Proaktywne podejście, umiejętność inicjowania zmian i wdrażania rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży., Doświadczenie w projektowym podejściu do wdrożeń (planowanie, testowanie, mierzenie efektów)., Dyspozycyjność do pracy w trybie hybrydowym (praca zdalna + wizyty u klientów).
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Menadżer / Menadżerka ds. rozwoju sprzedaży"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.