Menadżer/ka ds. Rozwoju, Branża hotelarska, Praca Hybrydowa, Prawo jazdy kat. B
Project Plus HR
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Regionalny Manager ds. Rozwoju. Zakres: pozyskiwanie klientów, rozwój projektów, analiza rynku. Wymagania: doświadczenie w zarządzaniu projektami, znajomość APT, B2B, praca hybrydowa. Wynagrodzenie: 5500-8000 zł/mc.
Słowa kluczowe
Benefity
- 5500-8000 zł brutto/msc (podstawa + premia)
- Praca hybrydowa, elastyczny czas pracy
- Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę, zlecenie lub B2B
- Duża samodzielność i realny wpływ na rozwój
- Dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, po okresie próbnym
- Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie pozostałych działów firmy
Project Plus HR sp. z o.o. – jesteśmy ogólnopolską Agencją Pracy , która w ramach rozwoju poszukuje osoby z doświadczeniem, ze szczególnym wskazaniem na branżę hotelarską, która będzie pozyskiwała projekty z zakresu dostarczania pracowników (APT) lub outsourcingu usług, oraz będzie odpowiadała za ich realizacje i działania operacyjne na podległym terenie Jej strategiczny cel to zbudowanie nowego obszaru działalności firmy i zarządzanie nim.
Stanowisko: Regionalny Manager ds. Rozwoju (branża hotelarska)
Masz doświadczenie w Agencji Pracy i znasz branżę hotelarską? Potrafisz zdobywać kontrakty i budować relacje biznesowe?
Szukamy właśnie Ciebie – osoby, która chce realnie wpłynąć na rozwój firmy i stworzyć nowy obszar biznesowy od podstaw.
Zakres obowiązków
- pozyskiwanie klientów i rozwój współpracy (hotele i inne branże)
- rozwój projektów i realizacja strategii biznesowej
- analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości
- budowanie relacji i odpowiedzialność za wyniki
- zarządzanie zespołem i rozwój regionu
Wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu projektami, szczególnie mile widziana branża hotelarska
- udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu kontraktów i rozwijaniu projektów
- doświadczenie w Agencji Pracy / outsourcingu (warunek konieczny)
- doświadczenie w sprzedaży i pozyskiwaniu kontraktów
- umiejętność zarządzania zespołem i znajomość procesów
- prawo jazdy kat. B, MS Office, gotowość do pracy hybrydowej
Oferujemy:
- 5500-8000 zł brutto/msc (podstawa + premia)
- Praca hybrydowa, elastyczny czas pracy
- Grafik: PN-PT, dostępność on-line 09:00-15:00
- Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę, zlecenie lub B2B
- Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój
- Dodatkowe benefity (prywatna opieka medyczna itp.) po okresie próbnym
- Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie pozostałych działów firmy
Jeśli jesteś taką osobą, zainteresowało Cię nasze ogłoszenie, prosimy o przesłanie CV.
| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Menadżer/ka ds. Rozwoju, Branża hotelarska, Praca Hybrydowa, Prawo jazdy kat. B"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.