Meisterin / Technikerin Instandhaltungsplanung Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Meisterin / Technikerin Instandhaltungsplanung Hochspannungsanlagen (m/w/d)

• Vollzeit
• Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Dresden, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Rostock-Warnemünde, Wolmirstedt
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10741

Ich gestalte die Energiewende mit – im Höchstspannungsnetz von 50Hertz

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende im Höchstspannungsnetz aktiv mit und übernehme die technische Verantwortung für die Instandhaltung modernster Umspannwerks- und Hochspannungstechnik. In diesem Job koordiniere ich Maßnahmen vor Ort, führe selbst Diagnosen und Wartungen an zentralen Anlagen wie Transformatoren und Leistungsschaltern durch und bringe mein Fachwissen in Spezialthemen wie alternative Isoliergase oder Messtechnik ein. Ich bin gerne unterwegs und möchte echte Energienetze zukunftsfit machen.

Meine Aufgaben:

• Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit,
• Fachliche Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (z. B. Leistungsschalter, Transformator, Trennschalter, Überspannungsableiter) in AIS- und GIS-Anlagen,
• Montage, Demontage und Justage dieser Geräte im Rahmen der Instandhaltung,
• Regelmäßige Auftragsbearbeitung in SAP PM,
• Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Qualifikation, z. B.: Konzepterstellung zum Umgang mit alternativen Isoliergasen und / oder Betreuung / Weiterentwicklung von messtechnischen Werkzeugen und / oder IT-Tools.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Elektroniker*in, Techniker*in, Meister*in, Elektroingenieur*in) oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Hochspannungsanlagen,
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden,
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Sehr hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet von 50Hertz,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil: 

• Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen, Wartungsgeräten für Isoliergase oder vergleichbaren Tools.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

My Tran
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.