Über STEKA GmbH / Die Energie Rebellen

Als SHKL-Meisterbetrieb und Elektro-Meisterbetrieb sind wir der erste Ansprechpartner für Gebäudetechnik - speziell für Industrie- und Gewerbekunden. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz und arbeiten daran, die Energiekosten für unsere Kunden zu senken und sind ein Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und -effizienz spezialisiert hat.
Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Technologien, die sowohl die Energieeffizienz steigern als auch die Kosten für unsere Kunden senken.
Mit unserer Schwester "Die Energie Rebellen" bilden wir ein wahres Dreamteam und bieten unseren Kunden aus dem privaten Sektor in Sachen Energiewende das Rund-um-Sorglos-Paket an. Ziel ist es, umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln und die Energiewende aktiv voranzutreiben. Die Energie Rebellen bieten verschiedene Dienstleistungen an, die darauf abzielen, den Energieverbrauch zu optimieren und die Nutzung von erneuerbaren Energien zu steigern.

Deine Aufgaben:

• Planung & Projektierung -  Du entwirfst technische Konzepte und Pläne, die funktionieren – und dabei richtig gut aussehen.
• Installation & Umsetzung - Vom Heizkessel bis zur Designer-Armatur: Du bringst Anlagen zum Laufen – präzise, effizient und zukunftssicher.
• Wartung & Reparatur - Du sorgst dafür, dass alles läuft – und falls mal nicht, weißt Du sofort, wo’s klemmt.
• Kundenberatung mit Köpfchen -  Ob Energieeffizienz, Fördermittel oder Techniktrends – Du bist erster Ansprechpartner auf Augenhöhe.
• Ausbildung & Teamführung - Du gibst Dein Know-how weiter und unterstützt unser Team beim Wachsen – fachlich und menschlich.

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über einen Meisterbrief im SHK-Handwerk (Installateur- und Heizungsbauermeister:in, Anlagenmechaniker:in oder vergleichbar)
• Du hast Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
• Du besitzt technisches Verständnis mit Blick fürs Ganze
• Du hast ein freundliches Auftreten und Spaß an direktem Kundenkontakt
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Was bieten wir dir?

• Sicher & wertgeschätzt – Führungsrolle mit Verantwortung, unbefristeter Vertrag und ein Gehalt, das Deiner Qualifikation gerecht wird.
• Gestalten statt nur machen – Du planst, entscheidest, organisierst – und bringst Projekte wie Teamarbeit aktiv voran.
• Know-how ausbauen – Wir investieren in Dich: mit gezielten Schulungen, Führungscoachings und Technik-Updates bleibst Du immer am Ball.
• Vorsorge? Haben wir mitgedacht – Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherung und mehr – für Dich und Deine Zukunft.
• Führen auf Augenhöhe – Du bist Teil eines Teams, das auf Vertrauen und Miteinander setzt – statt auf Ellenbogen.
• Dein Kopf zählt – Du bringst eigene Ideen ein, triffst Entscheidungen und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Interessiert?

Unser Bewerbungsprozess: Fair, Transparent und Klar. Wir legen großen Wert auf Transparenz, Fairness und eine respektvolle Kommunikation. 1. Stellenanzeige und Bewerbung

• Klarheit von Anfang an: Unsere Stellenanzeige gibt dir einen detaillierten Überblick über die Aufgaben, Erwartungen und Anforderungen an den Job. So kannst du sicherstellen, dass deine Qualifikationen und Interessen zu der Position passen, bevor du dich bewirbst.
• Einfache Bewerbung: Du kannst dich ganz einfach online und per Mail bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (optional) und deine relevanten Zeugnisse hoch. Wir achten darauf, dass unser Bewerbungssystem benutzerfreundlich und unkompliziert ist.

2. Bestätigung des Bewerbungseingangs

• Automatische Bestätigung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungsmail. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind.
• Transparente Zeitrahmen: Wir teilen dir mit, bis wann du mit einer ersten Rückmeldung rechnen kannst, sodass du nicht im Ungewissen bleibst.

3. Sichtung der Bewerbungen und Auswahl

• Faire Bewertung: Dein Bewerbung wird objektiv und nach festgelegten Kriterien (wie Qualifikationen, Erfahrung und Passgenauigkeit zur Position) geprüft. Wir setzen auf Diversität und Inklusion und stellen sicher, dass alle Bewerbungen gleich behandelt werden.

4. Interviewprozess

• Einladung zum Gespräch: Wenn wir deine Bewerbung weiterverfolgen möchten, laden wir dich zu einem Gespräch ein.
• Gleichwertige Kommunikation: Unsere Interviews sind darauf ausgerichtet, dich als Person kennenzulernen, deine fachlichen Fähigkeiten zu prüfen und gleichzeitig die Möglichkeit zu bieten, mehr über unser Unternehmen und das Team zu erfahren.
• Flache Hierarchien: In unserem Unternehmen mit flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder gleichwertig in den Entscheidungsprozess eingebunden. Deine Fragen sind ebenso wichtig wie die unseren.

5. Entscheidungsfindung

• Offenheit bei der Auswahl: Nachdem alle Interviews abgeschlossen sind, treffen wir eine Entscheidung auf Basis der gesamten Bewerbungsunterlagen und der Eindrücke aus den Gesprächen.
• Transparente Kommunikation: Du erhältst innerhalb der angegebenen Frist eine klare Rückmeldung – unabhängig davon, ob du für die Position ausgewählt wurdest oder nicht.

Unser Jobangebot Meister SHK - Planung / Installation / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.