Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk

Einleitung

Arbeitgeber: Gebäudemanagement Mönchengladbach
Einsatzort: 41069 Mönchengladbach

Gebäudemanagement Mönchengladbach ist ein kommunales Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen rund um das Management städtischer Immobilien anbietet. Das Unternehmen ist für die Instandhaltung, Modernisierung und den Betrieb zahlreicher öffentlicher Gebäude verantwortlich. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz trägt Gebäudemanagement Mönchengladbach zur Lebensqualität in der Stadt bei.

Ihre Aufgaben

• Arbeitsorganisation und -einteilung für die städtischen Reinigungskräfte und Hausmeister*innen

• Betreuung und Beratung der genannten Kräfte hinsichtlich  

  • Reinigungsausführung
  • Einsatz von Reinigungsmitteln und -maschinen
  • Einhaltung von Gefahrstoffverordnung, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften

• Entwicklung nachhaltiger Reinigungsstandards und Optimierung der Abläufe

• Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung

• Überwachung der Arbeitssicherheit

• Bedarfsermittlung, Beschaffung sowie Koordinierung und Überwachung des effizienten Einsatzes, von Maschinen, Geräten, Hygiene- und Reinigungsmitteln

• Aufmaß und Erstellung von Revierplänen

• Bedarfsüberprüfung und Erteilung von Aufträgen für Sonderreinigungsarbeiten bzw. Bauabschlussreinigungen an Fremdreinigungsfirmen

• Prüfung von eingehenden Rechnungen

• Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Preisblättern

• Durchführung der Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertung

• Führung des im Aufgabengebiet anfallenden Schriftverkehrs und Berichtswesens

• Auftragserstellung und Datenpflege im CAFM-System

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung    oder
• Eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienehandwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• eine selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
• ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Reinigungspersonal
• Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und externen Dienstleistern
• langjährige Erfahrung in der Reinigung von Gebäuden mit vorzugsweise erster Führungsverantwortung
• Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, die einen sicheren Umgang ermöglichen
• idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und Grundkenntnisse im Vergaberecht

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Interessiert?

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Wochenstunden.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
  Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (   "http://www.stadt.mg/wirmachenmg">www.stadt.mg/wirmachenmg   ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.   Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Muharrem Shala (Tel. 02161 25-9216) aus dem gmmg. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Sonja Klaassen (Tel. 02161 25-9377) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.   Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die    Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens   19.03.2026    unter    "http://www.stadt.mg/karriere">www.stadt.mg/karriere    (  Kennziffer 69.40-3418  ).     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!