Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Bereich Allgemeinmedizin MVZ

Einleitung

Für unser Medizinisches Versorgungszentren suchen wir an verschiedenen Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Bereich Allgemeinmedizin

Ihre Aufgaben:

• Empfang und Betreuung von Patienten
• Unterstützung der Ärzte bei Untersuchungen und Behandlungen
• Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen und anderen medizinischen Tätigkeiten
• Organisation und Verwaltung von Patientendaten
• Koordination von Terminen und Sprechstunden
• Assistenz bei verschiedenen diagnostischen und therapeutischen Verfahren
• Abrechnung von medizinischen Leistungen besonders DMP

Ihre Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Idealerweise mit Berufserfahrung im Praxisbereich der Allgemeinmedizin
• Freude an der Praxisarbeit und dem herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und organisatorische wie administrative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit einer Praxis- Software

Wir bieten:

• Interessantes und breit gefächertes Leistungsspektrum: Gewinnen Sie Einblicke und sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen medizinischen Disziplinen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in mehreren Fachbereichen oder Standorten tätig zu sein.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Durch rotierende Arbeitsplätze und unterschiedliche Aufgabenstellungen sorgen wir dafür, dass Sie nicht ständig dieselbe Tätigkeit ausüben müssen.
• Gutes Arbeitsklima: Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams. Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns ein besonderes Anliegen.
• Moderne & flexible Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie in jeder Lebenslage von unseren Möglichkeiten.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Vergütung: Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD.

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!