
Maschinenbediener (m/w/d) in Ampfing – bis 27,19 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Maschinenbediener in Ampfing: Verantwortlich für Bedienung von Maschinenpressen, Qualitätskontrollen, sowie interne Werkstransporte. Vollzeit, 37,5 Stunden/Woche, unbefristeter Vertrag.
Słowa kluczowe
Benefity
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie und Wehrtechnik am Standort Ampfing suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das energetische Materialien und Treibladungspulver realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bedienung der Maschinenpressen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der chemischen Komponenten.Ihre Aufgaben- Bedienung der Maschinenpressen unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Walzen der Masse mit Fokus auf Gleichmäßigkeit
- Trennen und Ablängen von Materialien
- Durchführung des internen Werkstransports mittels Lastenfahrrädern
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Nutzung von Messmitteln im Produktionsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung in der Maschinenbedienung und Anlagenführung (z.B. Pressenbedienung)
- Erfahrung in der Durchführung von Walzprozessen
- Sicherer Umgang mit Messmitteln zur Qualitätskontrolle
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Handeln
- Prozessdisziplin
- Konzentriertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
Standort: Ampfing
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Kantinennutzung
- Kostenlose Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
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