Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Einleitung

Wir sind ein führender Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, Flanschen und Schmiedeteilen.
Auf modernen CNC-Bearbeitungszentren werden alle Dreh-, Fräs- und Bohrarbeiten ausgeführt.
Ein engagiertes Team von qualifizierten Mitarbeitern arbeitet täglich mit großem Erfolg an der Realisierung der Wünsche unserer Kunden.
Zum Ausbau unserer Fertigungskapazitäten stellen wir ein:
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Aufgaben:

- Einrichten und Bedienen der teils automatisierten Bandsäge- und Bügelsäge- / -maschinen
- Beschickung der Sägen mit Halbzeugen, vorwiegend Stabstahl, Schmiedestücken oder Block- / Strangguss Materialien
- Warenumschlag mit Flurförderfahrzeug und Schwerlastanhänger (das Rangieren mit Anhängern muss beherrscht werden)
- Abladen von LKW´s mit Brückenlaufkran; Anschlagen der Halbzeuge mittels Hebebändern und Anschlagketten; Verbringung ins Materiallager und sicheres Einlagern
- Reinigungsarbeiten an den Produktionseinrichtungen
- Mitarbeit bei Wartungen / Reparaturen

Ihr Profil

Voraussetzungen:- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, anfertigen einfacher Schriftstücke (z.B. Wiegeschein), Durchführung von Gewichts- und Längenberechnungen mit Taschenrechner
- Staplerschein, vornehmlich für Dieselstapler bis 8 to
- Kranschein (Ausbildung zum Brückenkranführer kann ggf. auch innerbetrieblich erworben werden)
- Körperliche BelastbarkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Transport, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Metallbau, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Reinigen

Wir bieten

Arbeitszeit
- Wöchentliche Arbeitszeit 40,75 Stunden
- Wechselschicht, Normalschicht (Frühschicht Mo bis Do 06:00 bis 15:15 Uhr, Fr 06:00 bis 13:00 Uhr, Spätschicht Mo bis Do 15:15 Uhr bis 00:15 Uhr, Fr. 13:00 bis 20:00 Uhr)
Arbeitsvertrag
- Befristung zunächst auf 12 Monate oder unbefristet (stellenabhängig)
- Probezeit 6 Monate
- Urlaub 27 Arbeitstage; nach Ablauf von 36 Monaten 30 Arbeitstage
Entlohnung
- Zeitlohn (Stundenlohn mit Grundlohn und Prämie)
- Freiwillige, monatlich ausbezahlte Urlaubsgeldzulage in Höhe von 4,65% auf den Stundenlohn
- freiwilliges Weihnachtsgeld in Form einer leistungsabhängigen Gratifikation