
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Mühldorf am Inn – bis 27,60 (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Maschinen- und Anlagenführer in Mühldorf am Inn. Aufgaben: Bedienung von Walzmaschinen/Pressen, Qualitätskontrolle, Logistik. Anforderungen: Erfahrung, Deutschkenntnisse, Schichtbereitschaft.
Słowa kluczowe
Benefity
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Kantinennutzung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der chemischen Industrie und Wehrtechnik am Standort Mühldorf am Inn suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das energetische Materialien und Komponenten für Feststoffantriebe fertigt! Sie verantworten die hochwertige Anlagensteuerung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der chemischen Zwischenprodukte.Ihre Aufgaben- Führung von Walzmaschinen zur Erreichung der Produktionsziele
- Bedienung hydraulischer und mechanischer Pressen
- Steuerung des internen Logistikflusses
- Durchführung der Qualitätskontrolle beim Ablängen der Masse
- Übernahme der übergreifenden Anlagensteuerung im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung in der Maschinenbedienung (z.B. Walzmaschinen oder Pressen)
- Kenntnisse in der Anlagensteuerung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Konsequente Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
Standort: Mühldorf am Inn
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Kantinennutzung
- Parkplätze direkt am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
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