Marketing Specialist (m/w) DACH - Schwerpunkt Lead Development

Einleitung

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

 Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Ihre Aufgaben

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Bei RIB arbeitest du nicht einfach in einer weiteren Sales- oder Marketing-Rolle -du bist Teil eines internationalen Teams mit regionalem Fokus auf DACH, das die Digitalisierung der Bau- und Infrastrukturbranche aktiv vorantreibt. In deiner Lead Development Rolle, bist du ein essenzieller Teil dieser Mission: Du bist die Verbindung zwischen ersten Interessen und echten digitalen Transformationen. Du hilfst potenziellen Kunden, die richtigen Informationen zu erhalten, sorgst für Orientierung und bereitest den Weg für Partnerschaften, die Bauprozesse weltweit verbessern können. Du machst bei uns nicht nur „Lead Follow-up“ – du ermöglichst Fortschritt.

 
Dein Verantwortungsbereich: 

• Du qualifizierst eingehende Leads aus Marketing-Kampagnen und wandelst sie in vertriebsreife Opportunities um
• Du verantwortest das schnelle und strukturierte Lead-Nachfassen sowie die korrekte Weiterleitung an die Sales-Teams – basierend auf definierten SLA
• Du pflegst Daten im CRM-System (Salesforce) und stellst hohe Datenqualität, Anreicherung und Governance sicher
• Du arbeitest eng mit deinen direkten Kollegen*innen im Marketing, dem Business- und Sales Development und dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Lead‑Handoff sicherzustellen
• Du verfolgst KPIs, analysierst Conversion Rates und optimierst gemeinsam mit dem Team die Lead-Pipeline und Funnel-Geschwindigkeit auf regionaler Ebene

Ihr Profil

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Lead Development, Inbound SDR, Customer Success/ Account Management, Inside Sales oder Marketing Operations/ Campaign Management
• Ein gutes Verständnis für B2B-Marketing- und Sales-Prozesse sowie Buying Cycles
• Hans-On Erfahrung mit Sales & Marketing Operation Tools, idealerweise mit Salesforce (CRM & Account Management) und Marketing-Automation-Tools (wie z. B. Pardot) oder vergleichbren
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mind. Level C1) – schriftlich wie mündlich.

Wir bieten

Was Du bei uns erwarten kannst:
 

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: 

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie:  Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

Weitere Informationen

RIB Gruppe   

Epplestraße 225
70567 Stuttgart
karriere" target="_blank">https://www.rib-software.com/de/karriere