Marketing Product Manager (k/m)

Masz co najmniej 4 letnie doświadczenie w marketingu B2B i zarządzaniu produktami, Jesteś osobą proaktywną, chcesz i umiesz wziąć odpowiedzialność za kreowanie swoich zadań i celów - wiesz jak chcesz osiągnąć cel i nie potrzebujesz szczegółowych wytycznych jakie kroki podjąć, Działasz odważnie i myślisz strategicznie – nie boisz się podejmować decyzji, testować nowych kierunków i brać odpowiedzialności za plan. Potrafisz przełożyć wizję na konkretne KPI i mierzalne cele, bo wiesz, że w marketingu kreatywność i liczby idą w parze, Czujesz się mocna/y w komunikacji - zarówno tej marketingowej (napisanie posta na LinkedIn jest Twoją codziennością, a storytelling sprzedażowy przychodzi Ci bez większego wysiłku), jak i wewnętrznej (potrafisz dobrze sprzedać swoje pomysły klientom wewnętrznym, zachęcić zespół do wspólnego działania, skutecznie komunikować plany), Napędza Cię dynamika i zmiana – gdy kierunek się zmienia, nie tracisz tempa – błyskawicznie dostosowujesz plan i przekuwasz zmianę w przewagę konkurencyjną, Jesteś asertywna/y - umiesz postawić granice, uzasadnić swoje zdanie i przekonać do niego, radzisz sobie z ustawianiem priorytetów, Lubisz się wsłuchiwać w głos sprzedaży i klientów - pracujesz na danych, wyciągasz wnioski i zamieniasz insighty w skuteczne strategie, Posiadasz lekkość w swobodnym i poprawnym posługiwaniu się językiem polskim i angielskim - potrafisz merytorycznie ocenić materiały przygotowane przez agencje PR i samodzielnie napisać krótkie komunikaty, Masz marketingowy mindset – naturalnie łączysz potrzeby klienta i otoczenie konkurencyjne z celami biznesowymi, Tworzyłaś/eś plany komunikacyjne, współpracowałaś/eś z agencjami i współtworzyłaś/eś materiały wsparcia sprzedaży (prezentacje, materiały sprzedażowe), Doświadczenie w komunikacji marketingowej skierowanej do działów HR/kadr

prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, firmowa drużyna sportowa, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, strefa relaksu, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop