📚 Marketing Manager – Księgarnie / Wydawnictwa

Szukamy Marketing Managera, który będzie odpowiadać za rozwój marketingu i sprzedaży w obszarze księgarni oraz marek wydawniczych.To rola dla osoby, która rozumie specyfikę sprzedaży książek i ebooków – w różnych branżach i tematykach – oraz potrafi łączyć podejście analityczne z myśleniem strategicznym. Szukamy kogoś, kto potrafi planować działania długofalowo, ale jednocześnie skutecznie realizować kampanie nastawione na wynik.🎯 Na czym będzie polegać Twoja rola?Kompleksowe zarządzanie marketingiem i sprzedażą dla portfolio książek oraz ebooków.Planowanie i realizacja kampanii marketingowych z silnym nastawieniem na realizację celów sprzedażowych.Analiza skuteczności działań, optymalizacja budżetów oraz rekomendowanie dalszych kierunków w oparciu o dane.Projektowanie i rozwijanie lejków marketingowo-sprzedażowych dopasowanych do różnych grup produktowych i kategorii tematycznych.Współpraca z twórcami internetowymi oraz rozwijanie działań z obszaru influencer marketingu.Poszukiwanie nowych kanałów i kierunków rozwoju sprzedaży.Testowanie nowych rozwiązań zwiększających efektywność działań marketingowych.Samodzielne prowadzenie projektów end-to-end oraz koordynacja współpracy z zespołami odpowiedzialnymi za social media, content, kampanie reklamowe.Monitorowanie rynku wydawniczego oraz trendów w marketingu cyfrowym.👤 Kogo szukamy?Osoby z doświadczeniem w marketingu nastawionym na sprzedaż i wynik (mile widziane doświadczenie w pracy w wydawnictwie)Specjalisty, który swobodnie pracuje na danych i potrafi przekładać analizę na konkretne decyzje biznesowe.Osoby z doświadczeniem w planowaniu i prowadzeniu kampanii marketingowych oraz współpracy z partnerami zewnętrznymi.Kogoś samodzielnego, dobrze zorganizowanego i potrafiącego łączyć myślenie strategiczne z operacyjnym działaniem.🤝 Co oferujemy?Realny wpływ na rozwój produktów i kierunek działań marketingowo-sprzedażowych.Pracę w środowisku opartym na danych, wynikach i szybkich decyzjach.Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację i regularny feedback.Możliwość rozwoju wraz z rosnącą odpowiedzialnością.Umowę o pracę lub B2B oraz możliwość pracy hybrydowej.