🚀 Marketing Manager (B2B Tech)

Dla naszego klienta – rozwijającej się firmy technologicznej z obszaru IoT i systemów wbudowanych, pracującej dla klientów z Europy i U, szukamy osoby, która chce zrobić kolejny krok w karierze marketingowej.To rola idealna dla kogoś, kto ma już doświadczenie w marketingu B2B/IT, pracował jako specjalista lub koordynator i chce rozwinąć się w stronę Marketing Managera, mając realny wpływ na strategię, procesy i wyniki. Szukamy osoby hands-on, która chce się uczyć, rozwijać i stopniowo przejmować odpowiedzialność za cały marketing.Zakres odpowiedzialnościWspółtworzenie i realizacja działań marketingowych B2B (content, SEO, kampanie, lead generation)Koordynacja współpracy z freelancerami i agencjami (grafika, SEO, reklamy, video)Tworzenie i rozwijanie treści: artykuły, case studies, landing pages, materiały sprzedażoweWspółpraca z zespołem sprzedaży przy budowie lejków i generowaniu leadówPlanowanie i prowadzenie działań na LinkedIn, stronie www, w newsletterachMonitorowanie efektów działań marketingowych (GA4, GSC, CRM)Stopniowe porządkowanie i usprawnianie procesów marketingowychKogo szukamyMasz 2–6 lat doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane: IT, software, technologie)Pracowałeś/-aś jako Marketing Specialist, Senior Specialist, Coordinator lub podobnieMasz doświadczenie w content marketingu i/lub SEOPotrafisz pracować samodzielnie, ale dobrze czujesz się we współpracy z innymiChcesz rozwijać się w kierunku roli managerskiejSwobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2)Lubisz łączyć myślenie strategiczne z pracą operacyjnąDodatkowym atutem będzieDoświadczenie w firmach technologicznych lub software house’achPraca blisko sprzedaży (lead generation, lejki, CRM)Znajomość narzędzi takich jak GA4, GSC, HubSpot, LinkedIn AdsCo oferujemyRealną możliwość rozwoju w kierunku Marketing ManageraDużą autonomię i wpływ na to, jak wygląda marketing w firmiePracę w niszy technologicznej (IoT, embedded, B2B tech)Model hybrydowy (biuro w Poznaniu, ok. 2 dni w tygodniu)Współpracę B2BPartnerskie podejście i bezpośredni kontakt z zespołemProces rekrutacyjnyRozmowa onlineSpotkanie z przedstawicielem firmySpotkanie z zespołemDecyzja i oferta