Manager Projektu (K/M)

Definiowanie zakresu projektu oraz celów biznesowych,
Planowanie projektów (harmonogram, budżet, zasoby),
Kompleksowe zarządzanie realizacją projektu zgodnie z przyjętą metodyką,
Prowadzenie projektów dotyczących systemów sprzedażowych (agencyjnych i/lub direct),
Analiza wymagań biznesowych i ich przekładanie na konkretne rozwiązania projektowe,
Koordynacja pracy zespołu projektowego (zespoły biznesowe i IT),
Monitorowanie postępów prac oraz zarządzanie zmianami w projekcie,
Bieżąca komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykami projektowymi,
Raportowanie statusu realizacji projektu do kadry zarządzającej,
Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rezultatów projektowych.

Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych,
Doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowych oraz definiowaniu wymagań,
Doświadczenie w prowadzeniu projektów o wysokim stopniu złożoności,
Znajomość rynku ubezpieczeniowego i procesów charakterystycznych dla branży,
Ugruntowana wiedza z zakresu metodyk zarządzania projektami,
Wiedza w zakresie technologii informatycznych oraz realizacji projektów IT,
Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami oraz zespołami wielofunkcyjnymi,
Umiejętności skutecznej komunikacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, w tym szczególnie zadawania pytań, badanie potrzeb, proponowanie i oszukiwanie rozwiązań, asertywnego odmawiania.
Gotowości szybkiego reagowania w sytuacjach, które tego wymagają,
Doświadczenia w pracy z biznesem i IT jednocześnie,
Podstawowa znajomość baz danych: POSTGRES, MS SQL,
Obsługa programu POSTMAN, JIRA, Confluence,
Wyższe wykształcenie.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w dwóch podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.A - etat - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej),
Premię kwartalną zależną od realizacji celów,
Współpracę w doświadczonym kilkuosobowym zespole z wieloletnim stażem,
Szkolenia rozwojowe i dokształcające,
Możliwość wpływania na standaryzację pracy Biura Projektów.
dodatki dla pracowników:
Ubezpieczenie zdrowotne,
Ubezpieczenie na życie,
Dostęp do programu Multisport,
Dofinansowanie urlopu,
Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę (umowa o pracę),
Świąteczne bonusy,
Możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych,
Dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza,
Możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,
Praca zdalna do 9 dni w miesiącu.

Hexjobs Insights