Manager Obiektu Sportowo-Rekreacyjnego

Poszukujemy pracownika na stanowisko: MANAGER OBIEKTU SPORTOWO- REKREACYJNEGO Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski Poszukiwany Manager Obiektu Sportowo-Rekreacyjnego! Masz doświadczenie w zarządzaniu? Kochasz sport, rekreację i aktywny tryb życia? Dołącz do naszego zespołu i zarządzaj nowoczesnym obiektem sportowo-rekreacyjnym! Jesteśmy międzynarodową organizacją działającą w branży sportowo-rekreacyjnej, realizującą projekty w Europie i poza nią Szukamy osoby dynamicznej, odpowiedzialnej i nastawionej na rozwój. Oferujemy ciekawe wyzwania, dużą samodzielność i realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój obiektu. Czekamy właśnie na Ciebie! Opis stanowiska: Zarządzanie personelem; Kompleksowa obsługa klienta; Zarządzanie obiektem; Zarządzanie marketingowe; Zarządzanie sprzedażą; Zarządzanie obiegiem dokumentacji; Rozwiązywanie bieżących problemów; Motywowanie i szkolenie pracowników; Kształtowanie kultury organizacji; Kreowanie pozytywnych stosunków z otoczeniem wewnętrznym i zewnętrznym. Wymagania: Doświadczenie 2-3 letnie na podobnym stanowisku Wysoka kultura osobista oraz umiejętności społeczne; Samodzielność pracy, umiejętność zarządzania czasem; Umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim; Tworzenie przyjaznej atmosfery i kultury w miejscu pracy; Znajomość prawa konsumenckiego oraz technik sprzedaży; Mobilność i dyspozycyjność (prawo jazdy kat. B); Znajomość języka angielskiego Oferujemy: Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B; Podstawowe szkolenie wprowadzające; Pracę w przyjaznej atmosferze; Możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnej branży; Stabilność zatrudnienia. Wymagane dokumenty: CV 
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Finance Development LLC z siedzibą w Gruzji,Tbilisi, Saburtalo district, Bakhtrioni street, N22, apartment N75, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.