Manager obiektów noclegowych

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Managera ds. Zarządzania Aparthotelami, odpowiedzialnej za kompleksowe prowadzenie operacji, sprzedaży i marketingu w zarządzanych obiektach. Szukamy osoby z pasją do branży hotelarskiej, nastawionej na rozwój i wysoką jakość obsługi gości.

Zakres obowiązków

1. Zarządzanie operacyjne obiektami

• Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem obiektów (rezerwacje, obsługa gości, utrzymanie czystości i standardu).
• Koordynacja pracy personelu oraz opracowywanie grafików.
• Kontrola kosztów operacyjnych i efektywności pracy zespołu.
• Dbanie o wysoki standard obsługi oraz pozytywne opinie online.
• Bieżące reagowanie na sytuacje awaryjne, reklamacje i potrzeby gości.

2. Zarządzanie rezerwacjami i sprzedażą

• Nadzór nad kanałami sprzedaży (Booking.com, strona internetowa, media społecznościowe).
• Optymalizacja cen, obłożenia oraz rentowności obiektów.
• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej.
• Analiza sezonowości i wdrażanie działań promocyjnych.

3. Finanse i budżetowanie

• Przygotowywanie raportów finansowych.
• Poszukiwanie oszczędności i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań operacyjnych.
• Zarządzanie zamówieniami i współpraca z dostawcami.
• Prowadzenie spraw wspólnot mieszkaniowych.

4. Marketing i wizerunek obiektów

• Prowadzenie profili obiektów w mediach społecznościowych.
• Wdrażanie programów lojalnościowych oraz akcji promocyjnych.
• Analiza opinii klientów i wdrażanie działań naprawczych.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub apartamentowej.
• Znajomość systemów rezerwacyjnych
• Umiejętność zarządzania zespołem i pracy pod presją czasu.
• Wysoka organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.
• Rozwinięte umiejętności przywódcze i zdolność budowania zmotywowanego, zaangażowanego zespołu.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy.
• Atrakcyjny system wynagrodzenia – część stała oraz premie uzależnione od wyników operacyjnych obiektów.
• Realny wpływ na rozwój obiektu i możliwość współtworzenia jego strategii.
• Szansę na rozwój zawodowy i awans w strukturach firmy.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu zarządzającego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem doświadczenia. Dołącz do nas i współtwórz markę, która stawia na jakość, profesjonalizm i satysfakcję gości!