Manager/Managerka hotelu - nowy hotel sieci Marriott
PI APARTAMENTY & HOTELE
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: General Manager. Zakres obowiązków: zarządzanie hotelem, budżet, obsługa klientów. Wymagana znajomość języka angielskiego i doświadczenie w hotelarstwie. Doświadczenie w F&B/Front Office mile widziane.
Słowa kluczowe
Benefity
- udział w szkoleniach i konferencjach
- stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę umowy
- premia uzależniona od wyników
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie do karty multisport
- zniżki na pobyty w hotelach sieci Accor i Marriott
- dodatkowe szkolenia
- oryginalne i różnorodne wydarzenia dla pracowników
Wspólnie rozwijajmy Grupę Hotelową PI, do której należy 5 istniejących hoteli premium w Krakowie oraz eleganckie apartamenty w Międzyzdrojach, Krakowie i Zakopanem, a także obiekty premium w budowie: w Gdańsku, w Łodzi i na Cyprze.
W związku z otwarciem nowego hotelu - The Brick, Tribute Portfolio, szukamy osób na stanowisko: F&B Manager, General Manager, Front Office Manager, Housekeeping Manager oraz Head Chef.
Zakres obowiązków - General Manager:
- zarządzanie operacyjne nowo otwartym hotelem sieci Marriott – The Brick, Tribute Portfolio
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania działu FO, HSK, F&B
- tworzenie i realizacja budżetu operacyjnego
- podejmowanie działań mających na celu rozwój i promowanie obiektu
- budowanie pozytywnych relacji z gośćmi
- dbanie o jakość obsługi
- nadzorowanie, koordynowanie pracy oraz rozwijanie podległego zespołu
- raportowanie zgodnie z ustalonymi standardami
- ścisła współpraca z innymi działami
Nasze wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelu sieciowym
- jeśli masz doświadczenie jako F&B Manager lub Front Office Manager – zachęcamy do aplikacji, ponieważ na te stanowiska również rekrutujemy
- praktyczne doświadczenie i wiedza na temat funkcjonowania obszarów: FO, HSK, F&B
- umiejętność kompleksowego zarządzania obiektem i zespołem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, w tym Excel i oprogramowania hotelowego
- elastyczność i dyspozycyjność
- samodzielność i proaktywna postawa
- umiejętność wyznaczania priorytetów i koordynowania kilku zadań jednocześnie
Oferujemy:
- udział w szkoleniach i konferencjach
- stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę umowy
- premia uzależniona od wyników
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie do karty multisport
- zniżki na pobyty w hotelach sieci Accor i Marriott
- dodatkowe szkolenia, między innymi: Excel, Wystąpienia publiczne, czy też Zarządzanie
- oryginalne i różnorodne wydarzenia dla pracowników, spotkania integracyjne, bilety na różne eventy związane z kulturą/sportem
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Manager/Managerka hotelu - nowy hotel sieci Marriott"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.