
Manager / Managerka ds. Transformacji Contact Center EY-Parthenon
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa
Warszawa, mazowieckie
Hybrydowa
Umowa o pracę
transformacja procesów
analiza danych
Contact Center
automatyzacja
AI
CRM
WFM/WFO
omnichannel
monitorowanie KPI
Status
Hexjobs Insights
Manager ds. Transformacji Contact Center w EY. Odpowiedzialność za tworzenie strategii, optymalizację procesów oraz koordynację wdrożeń narzędzi technologicznych. Wymagana znajomość technologii CC i doświadczenie w projektach transformacyjnych.
Słowa kluczowe
transformacja procesów
analiza danych
Contact Center
automatyzacja
AI
CRM
WFM/WFO
omnichannel
monitorowanie KPI
Benefity
- Wsparcie w zdobyciu kwalifikacji i certyfikatów (CFA, ACCA)
- Globalna certyfikacja kompetencji (EY Badges)
- Możliwość zdobycia tytułu MBA
- Indywidualny doradca kariery (Career Counselor)
- Inwestycje w nowe technologie
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie strategii transformacji Contact Center (procesowej, technologicznej, organizacyjnej);
- Analiza obecnych procesów oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji (FCR, NPS, AHT, SLA, CSAT);
- Projektowanie customer journeys oraz roli Contact Center w strategii omnichannel organizacji;
- Redefiniowanie procesów i budowa wymagań biznesowych pod kątem nowych narzędzi i rozwiązań technologicznych;
- Koordynacja wdrożeń narzędzi automatyzacyjnych, voicebotów/chatbotów, asystentów AI, WFM/WFO, CRM oraz systemów CCC;
- Ścisła współpraca z IT, operacjami, HR, sprzedażą i analityką;
- Budowanie kompetencji zespołów CC (szkolenia, modele ról, wsparcie wdrożeń);
- Prowadzenie warsztatów, prezentacji i sesji roboczych ze sponsorami projektów i zespołami operacyjnymi;
- Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania
- 4–6 lat doświadczenia w obszarze Contact Center, transformacji procesów;
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych (technologia, procesy, modele operacyjne);
- Znajomość KPI i procesów Contact Center (inbound, outbound, back-office);
- Umiejętność analizy danych, mapowania procesów i projektowania rozwiązań operacyjnych;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji i prowadzenia spotkań z biznesem i technologią;
- Doświadczenie w doradztwie transformacyjnym będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość technologii Contact Center (CCC) — wymaganie kluczowe
- Bardzo dobra znajomość platform Contact Center;
- Zrozumienie architektury CC: routing, IVR, omnichannel queues, QMS, monitoring KPI, real‑time dashboards;
- Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi automatyzacji oraz AI będzie dodatkowym atutem;
- Praktyczne doświadczenie we wdrożeniach lub modernizacji środowisk CC, w tym integracjach API i middleware.
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: (CFA, ACCA);
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
- Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Benefity
Wyświetlenia: 7
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Manager / Managerka ds. Transformacji Contact Center EY-Parthenon"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.