
Manager(ka) kadry wyjazdowej
Angloville Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Manager(ka) kadry wyjazdowej. Kluczowe obowiązki: rekrutacja i koordynacja kadry. Wymagania: doświadczenie, język angielski B2. Zatrudnienie: UoP (6,500-8,000 PLN), B2B (7,800-9,500 PLN). Korzyści: samodzielność, rozwój, spotkania integracyjne.
Słowa kluczowe
Benefity
- Pełna samodzielność na stanowisku
- Stabilność zatrudnienia - Umowa o pracę
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju
- Dodatkowy budżet szkoleniowy
- Dodatkowa opieka medyczna
- Zniżki na usługi platformy językowej
- Comiesięczne spotkania integracyjne
Lokalizacja: Kielce/ hybrydowo
Widełki płacowe: 6 500–8 000 zł brutto (UoP) / 7 800- 9 500 zł brutto (B2B)
Dołącz do najbardziej międzynarodowej firmy w Kielcach!
Kilka słów o Nas...
- Angloville należymy do grupy podmiotów będących liderem rynku edukacji językowej w Polsce i Europie Centralnej oraz jest jednym z największych w Europie organizatorów wyjazdowych kursów języka angielskiego.
- Wraz z siostrzaną firmą znajdujemy się w grupie 50 najszybciej rosnących firm w Europie wg. Financial Times 2022.
- Dzięki Naszej innowacyjnej metodzie, zmieniamy to, jak świat uczy się języków obcych.
- Uczy się z nami już ponad 30 000 osób rocznie (offline i online) a Naszymi klientami są m.in. firmy Fortune 500, łącznie z osobami z pierwszych stron gazet, a także tysiące wspaniałych osób indywidualnych.
- Angloville oraz Nasza formuła nauki, została doceniona nie tylko przez Naszych klientów ale również przez media. Pisano o Nas m.in: Forbes, the Lonely Planet, Gazeta.pl , Puls Biznesu, Money.pl, inne.
- Działamy na 8 rynkach europejskich oraz posiadamy swoje biura w Azji i RPA.
- W Naszym zespole znajduje się ponad 10 narodowości z całego świata.
Szukamy, osób gotowych na pełne zaangażowanie w powierzane im zadania, wychodzących z inicjatywą oraz kreatywnych podejściem do swojej pracy.
Dołącz do Naszego Teamu!
Czym będziesz się zajmować: (praca w języku polskim i angielskim)
- Rekrutacja oraz szkolenie kadry wyjazdowej,
- W sezonie wyjazdowym nadzór oraz koordynacja pracy zespołu (wychowawcy, kierownicy), pomoc w rozwiązywaniu problemów,
- Koordynacja programów językowych dla dorosłych odbywających się w ciągu roku (ok. 5 w roku)
- Reprezentowanie firmy
- Opieka nad grupą uczestników
- Wsparcie w innych pracach organizacyjnych
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Doświadczenie na stanowisku kierownika/ wychowawcy wypoczynku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętności odnalezienia się w sytuacjach wymagających natychmiastowego działania
- Wzorowe zdolności organizacyjne oraz samodzielność w działaniach
- Umiejętności negocjacyjne
- Dyspozycyjności i możliwości wyjazdów w delegacje
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 w mowie i piśmie- praca w języku polskim i angielskim
- wyższe wykształcenie o profilu: Pedagogika
Mile widziane: doświadczenie w turystyce lub edukacji
Korzyści pracy w Angloville:
- Pełną samodzielność na zajmowanym stanowisku;
- Stabilność zatrudnienia- Umowa o pracę,
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju;
- Możliwość wyjazdów na obozy Angloville w roli Koordynatora obozu (otoczenie native speakerów cały czas, poprawa zdolności komunikacyjnych w j. angielskim)
- Praca w centrum Kielc z łatwym dojazdem
- Comiesięczne spotkania integracyjne
- Zniżki na usługi platformy językowej
- Dodatkowy budżet szkoleniowy
- Dodatkowa opieka medyczna
- Praca w młodym, kreatywnym i międzynarodowym zespole;
- Nieszablonowe podejście do pracy- Twój głos zawsze ma znaczenie!
Jeśli jesteś pewny/(a), że to wyzwanie właśnie dla Ciebie, prześlij nam swoje CV
| Opublikowana | 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Manager(ka) kadry wyjazdowej"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.