Magazynier /Operator UDT

 

Dla naszego Klienta, lidera w branży logistycznej, szukamy kandydatów do pracy na stanowisku magazyniera i operatora UDT.

Lokalizacja magazynu: Chomicza 26, 55-040 Tyniec Mały - zapewniamy transport w obie strony z centrum Wrocławia

 

Oferujemy:

• praca w systemie trzyzmianowym 06:00 – 14:00 | 14:00 - 22:00 | 22:00 - 06:00
• poniedziałek - piątek
• wszystkie nadgodziny płatne +50 % i + 100%
• wynagrodzenie od 5300 - 6000 ,- zł / miesiąc brutto
• premia do 1000,- brutto / miesiąc
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• osoby z uprawnieniami UDT - warunki pracy negocjowane indywidualnie
• możliwość awansu

 

Zadania:

 

• załadunek i rozładunek towarów zgodnie z dokumentacją
• przygotowywanie i komisjonowanie towarów w oparciu o ustalone dokumenty
• praca ze skanerem
• przestrzeganie i stosowanie procedur związanych z magazynowaniem, wysyłką i przyjmowaniem towarów
• zabezpieczenie wyrobów przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub kradzieżą.
• kontrola stanów w magazynie

 

Wymagania:

 

• chęć do pracy
• doświadczenie w pracy na magazynie
• osoby z uprawnieniami UDT - warunki pracy negocjowane indywidualnie

 

Zapraszamy do kontaktu.

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV, używając formularza odpowiedzi na ogłoszenie.

 

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest SPTG Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Sosnowcu przy ul. Mikołajczyka 61-63, 41-200 Sosnowiec.

 

2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych.

 

3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W przypadku ubiegania się przez Panią /Pana o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych osobowych tj. uprawnienia określonego w art. 22 ze znaczkiem 1 Kodeksu pracy. Natomiast w odniesieniu do danych osobowych nie wymienionych w art. 22 ze znaczkiem 1 dane te przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przetwarzanie danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

 

4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego . – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

5. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji Państwa zgłoszenia. W przypadku niepodania danych nie będzie ono mogło być zrealizowane.

 

6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.

 

7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

 

8. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

 

9. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji zgłoszenia lub wynikający z przepisów prawa, licząc od dnia, w którym została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.