Magazynier/-ka / Praca na okres zastępstwa / Doświadczenie niewymagane

„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Praca na okres zastępstwa od 03.2026 do 1.09.2026.

Praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 4:00-12:00 i 10:00-18:00 oraz w soboty w godzinach 5:00-13:00 ​

Zakres obowiązków:

• przyjmowanie dostaw towaru,
• rozkładanie towaru w magazynie – przenoszenie i/lub rozwożenie produktów,
• przygotowywanie zamówień dla klientów detalicznych i/lub hurtowych,
• sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów,
• czynności związane z wysyłką towaru – pakowanie produktów według ustalonych procedur,
• załadunek zamówień do aut dostawczych,
• kontrola stanów magazynowych,
• zgłaszanie uszkodzonych produktów do kierownika oraz ich usuwanie z magazynu,
• dbanie o porządek w miejscu pracy,
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa,
• współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• umiejętność pracy w grupie i dobra organizacja pracy,
• motywacja do pracy,
• rzetelność, dokładność, sumienność,
• zaangażowanie.

Mile widziane:

• umiejętność obsługi komputera i skanerów,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku​ z 32-letnim doświadczeniem,
• umowę na zastępstwo na okres od marca 2026 do 1 września 2026,
• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,
• prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,
• 50% dofinansowania do karnetu sportowego,
• pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach zfśs),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• konkursy pracownicze z nagrodami,
• dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),
• upominek z okazji urodzin,
• zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.