MAG-Schweißer Montage (m/w/d) | bis 30,90€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagen- und Maschinenbau am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen und Industrieanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Bauteile.Ihre Aufgaben- Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an Stahlkonstruktionen für den Maschinenbau oder Brückenbau
- Schweißen von Bauteilen in diversen Positionen (Wannenlage, horizontal und vertikal - PA, PB, PF)
- Anwendung von technischen Zeichnungen und Isometrien bei der Baustellenmontage
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Schweißnähte (VT/PT)

Ihr Profil

- Erfahrung im Brückenbau oder Maschinenbau (von Vorteil)
- Anwendungskenntnisse im MAG-Schweißen (135) in den Positionen PA, PB, PF
- Gültige Schweißzertifikate (optional, jedoch von Vorteil)
- Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Deutschkenntnisse (von Vorteil)
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben (UVV)
- Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Montage

Wir bieten Ihnen

Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenlose Parkplätze am Einsatzort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €