Obowiązki: Zapewnienie terminowej dostawy części i reagowanie na zakłócenia w łańcuchu dostaw (opóźnienia, braki części), Organizacja i nadzór transportu materiałów do zakładów w Niepołomicach, Monachium i Salzgitter, Codzienna weryfikacja pokrycia produkcji seryjnej częściami pod Twoją odpowiedzialnością, Organizacja transportów specjalnych w celu uniknięcia braków części w produkcji seryjnej, Monitorowanie KPI oraz planowanie zapasów, optymalizacja magazynowania i współpraca z dostawcami, Analiza danych w systemach IT w celu poprawy efektywności logistyki i identyfikacji możliwości oszczędności, Prognozowanie zużycia części i ustalanie optymalnych ilości zamówień, Organizacja spotkań z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz udział w projektach wdrożeniowych nowych części, Zarządzanie materiałami JIS/JIT: kontrola statusu przyczep, zawartości, przygotowanie harmonogramów dostaw, zamówienia ręczne w SAP, interwencje w przypadkach systemowych i manualnych faktur (FI). Profil kandydata: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki logistyczne, techniczne), Biegła komunikacja w językach niemieckim, angielskim i polskim (ustnie i pisemnie), Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w logistyce, najlepiej w planowaniu produkcji seryjnej lub w podobnej funkcji, Dobre umiejętności MS Office i znajomość SAP R/3, Doświadczenie w pracy zespołowej i doskonałe umiejętności komunikacyjne, Umiejętności analityczne i organizacyjne, zdolność do pracy wielozadaniowej, Gotowość do podróży służbowych, Godziny pracy: 06:00–14:00 lub 14:00–22:00. Dołącz do nas i korzystaj z benefitów, które mają znaczenie! stabilność i elastyczność – możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, zlecenie, czy umowę B2B, w formacie stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym, work-life balance – elastyczne godziny pracy, rozwijaj się po swojemu – uczymy się od siebie nawzajem, regularnie organizujemy warsztaty i spotkania szkoleniowe - dajemy przestrzeń do rozwijania Twoich kompetencji, zdrowie i wellbeing – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i świadczenia urlopowe, firmowe tradycje, tj. Sokowe Wtorki, Lodowe Środy i inne inicjatywy, które dodają smaku naszym dniom! doceniamy Twój wkład – atrakcyjne bonusy za rekomendacje, premie, prezenty okolicznościowe, świetny zespół i otwarta komunikacja – pracujemy zespołowo, wymieniamy się wiedzą i wzajemnie wspieramy, świetna atmosfera – nie tylko w pracy! Czekają na Ciebie inspirujące eventy, integracje i fajny zgrany zespół, NG vibe, który poczujesz od pierwszego dnia!