Logistiker (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 25,54 €/Std

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und Nitrocellulose fertigt! Sie verantworten die hochwertige Warenbewegung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der wehrtechnischen Komponenten.Ihre Aufgaben- Durchführung von Warenein- und Ausgangskontrollen nach Stückzahl und Richtigkeit
- Vorbereitung von Waren für den Versandprozess
- Bearbeitung von Aufträgen und systemseitige Verbuchung der Waren
- Etikettierung von Warenbeständen
- Bedienung von Flurförderzeugen und Gabelstaplern
- Durchführung von Ladungssicherung gemäß VDI 2700
- Handhabung von Gefahrstoffen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Anwendung von Arbeitssicherheitsstandards im Hochregallager

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ mehrjährige Berufserfahrung
- Gültiger Staplerschein und aktuelle G25-Untersuchung
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern (Front- und Schubmaststapler)
- Kenntnisse in der Ladungssicherung (VDI 2700)
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Prozessdisziplin
- Konzentriertes Arbeiten
- Einhaltung von SicherheitsvorgabenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Ladungssicherung

Wir bieten Ihnen

Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung am Standort
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenlose Getränke / Kaffee
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €