Liderka/ Lider Zespołu ds. Operacyjno-Finansowych

Opis firmyOd 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku!Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!StanowiskoLiderka/ Lider Zespołu ds. Operacyjno-FinansowychOpis stanowiskaBędziesz zarządzać zespołem odpowiedzialnym za kluczowe procesy operacyjno-finansowe. Na co dzień czuwasz nad poprawnością ksiąg rachunkowych funduszy inwestycyjnych i raportów finansowych, pilnując zgodności z regulacjami. Twoją codziennością jest współpraca z podmiotem świadczącym usługi księgowe funduszy, depozytariuszem, agentem transferowym i audytorem, aby zapewnić najwyższą jakość danych.Przygotowujesz raporty kontrolingowe, usprawniasz procedury i narzędzia oraz angażujesz się w projekty, które zmieniają sposób działania zespołu i Towarzystwa. To rola, w której łączysz analitykę, zarządzanie i inicjatywy rozwojowe.WymaganiaMasz min. 5 lat doświadczenia w pracy w TFI.Masz min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim i prowadziłeś kilkuosobowy zespół.Masz minimum 3 letnie doświadczenie w księgowości i sprawozdawczości funduszy inwestycyjnych oraz przepisy (ustawa o rachunkowości, ustawa o funduszach inwestycyjnych).Potrafisz tworzyć i pracować z budżetami.Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu usprawnień i potrafisz zarządzać projektami.Excel to Twój codzienny język, a nowe technologie Cię nie zaskakują.Komunikacja, analityka i organizacja pracy to Twoje mocne strony.Znasz angielski na poziomie min. B1.OferujemyBędziesz mieć wpływ na kluczowe procesy finansowe i operacyjne w organizacji.Pracujesz w środowisku, które stawia na jakość, odpowiedzialność i rozwój.Bierzesz udział w projektach, które realnie zmieniają sposób działania firmy.Masz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw.Pracę w modelu hybrydowym (praca w biurze 3 dni w tygodniu). Premię roczną.Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.