Lider Zespołu Utrzymania Ruchu

Dla naszego Klienta renomowanej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive poszukujemy kandydata/tki na stanowisko :

Lider Zespołu Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy : Sosnowiec

Opis stanowiska:

• Zapewnianie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń i systemów automatyki;

·         Planowanie i delegowanie zadań oraz kontrola ich realizacji

• Przygotowywanie planów remontów i harmonogramów przeglądów maszyn w oparciu o analizę stanu technicznego linii produkcyjnych;
• Kierowanie pracą działu utrzymania ruchu;
• Ciągłe usprawnianie i optymalizacja procesu;

·         Uczestnictwo w projektach automatyzacji, modernizacji oraz rozbudowy parku maszyn

• Utrzymywanie kontaktów z zewnętrznymi firmami serwisowymi;
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami

Wymagania:

• Wykształcenie adekwatne do stanowiska
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie zajmującej się procesem wtrysku
• Zaangażowania w powierzone zadania
• Otwartości, odpowiedzialności
• Umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym przedsiębiorstwie;
• Pracę w zgranym i wykwalifikowanym zespole;
• Miłą atmosferę pracy;

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.