Lider Transformacji AI (K/M)

Bieżąca współpraca w organizacji w zakresie wsparcia w optymalizacji i automatyzacji procesów
Tworzenie materiałów budujących świadomość AI (szkolenia, „tipy” dla Pracowników)
Kreowanie rozwiązań z wykorzystywaniem AI – testowanie narzędzi i rekomendowanie rozwiązań
Praca w środowisku finansowym – rozwój narzędzi AI usprawniających pracę w działach księgowości, audytu, kadr i płac, a także w działach wspierających
Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań AI oraz ich integracja z istniejącymi systemami we współpracy z zespołem IT i zespołami biznesowymi
Szkolenie pracowników z zakresu wykorzystywania narzędzi AI
Przygotowywanie promtów oraz gotowych workflow (w tym także w oparciu o M365)
Przygotowywanie standardów wspierających wykorzystywanie AI w organizacji, w tym zgodnie z AI Act i innymi przepisami

W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH:
Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu AI w biznesie (np. ChatGPT, Copilot, Claude)
Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie techniczne związane z nowymi technologiami)
Co najmniej 5-letnie doświadczenie biznesowe, w tym min. 2 lata w pracy z narzędziami AI – tworzenie workflow opartych o AI
Doświadczenie w zarządzaniu projektami biznesowymi (mile widziane – projekty związane z automatyzacją procesów)
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
W ZAKRESIE KOMPETENCJI OSOBISTYCH:
Umiejętność zdobywania informacji i szybkiego przyswajania nowej wiedzy
Branie odpowiedzialności za swoje decyzje i umiejętność przyznawania się do błędów
Otwartość w kontaktach międzyludzkich i pogoda ducha
Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą w sposób przystępny dla różnych odbiorców
Zdolność do zarażanie wiedzą i entuzjazmem do AI

Znajomość systemów finansowo-księgowych takich jak: Comarch Optima ERP, Sage Symfonia, Saldeo, CaseWare
Znajomość produktów Power Apps for Developer MS365

Duża swoboda działania i realny wpływ na procesy w organizacji
Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony) lub umowę B2B
Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
Udział w szkoleniach w ramach Akademii Talentów Moore Polska
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania)
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
Dofinansowanie do karty Multisport
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (w tym płatne narzędzia AI)

Hexjobs Insights