Lider operacyjny- to nie jest rola dla osoby, która czeka na polecenia

Lider operacyjny- to nie jest rola dla osoby, która czeka na polecenia

confidential

Zielona Góra
organizacja
zarządzanie zespołem
komunikacja
reagowanie na zmiany
nadzór
obsługa systemu rezerwacji
kontrola jakości
motywacja
analiza informacji zwrotnych
sprawne funkcjonowanie

Hexjobs Insights

Lider operacyjny w firmie edukacyjnej. Odpowiedzialność za organizację pracy, zarządzanie zespołem, kontrola jakości warsztatów oraz system rezerwacji. Wymagana decyzyjność i dobra organizacja.

Słowa kluczowe

organizacja
zarządzanie zespołem
komunikacja
reagowanie na zmiany
nadzór
obsługa systemu rezerwacji
kontrola jakości
motywacja
analiza informacji zwrotnych
sprawne funkcjonowanie

Benefity

  • realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój firmy
  • duża samodzielność i decyzyjność
  • praca w dynamicznym, rozwijającym się środowisku
  • możliwość wdrażania własnych rozwiązań
  • współpraca z zaangażowanym zespołem
  • dodatek służbowy

Kraina Eksperymentów to firma edukacyjna, która od 12 lat tworzy warsztaty naukowe dla dzieci — w szkołach, przedszkolach i na własnej sali.

Szukamy osoby, która pomoże nam trzymać jakość, ludzi i organizację na wysokim poziomie.

To rola dla osoby, która lubi mieć wpływ i potrafi „ogarniać rzeczywistość”, a nie tylko wykonywać zadania.

Szukamy osoby, która:

  • jest samodzielna, decyzyjna i dobrze zorganizowana
  • potrafi zarządzać zespołem i egzekwować ustalenia
  • jest komunikatywna i asertywna
  • potrafi działać w dynamicznym środowisku i reagować na zmiany
  • widzi, co nie działa — i potrafi to usprawnić
  • potrafi połączyć „ludzkie podejście” z wymaganiami

Zakres odpowiedzialności:

1. Operacje i organizacja

  • dbanie o sprawne funkcjonowanie codziennej pracy firmy
  • reagowanie na sytuacje bieżące i kryzysowe (zmiany, nieobecności, problemy)
  • nadzór nad przepływem informacji w firmie

2. Zespół

  • bieżący kontakt z instruktorami
  • wspieranie, motywowanie i egzekwowanie pracy zespołu
  • wdrażanie nowych pracowników
  • kontrola jakości prowadzenia warsztatów

3. Jakość warsztatów

  • pilnowanie standardów pracy i realizacji scenariuszy
  • reagowanie na odchylenia i problemy jakościowe
  • zbieranie i analizowanie informacji zwrotnych

4. System i organizacja pracy

  • obsługa i nadzór nad systemem rezerwacji
  • kontrola poprawności danych i zapisów
  • dbanie o spójność między rezerwacjami a realizacją

5. Działania dodatkowe

  • współtworzenie programu półkolonii (ferie / wakacje)
  • kontakt z partnerami i zbieranie ofert
  • organizacja i udział w spotkaniach zespołu

Struktura i odpowiedzialność:

  • podlegasz bezpośrednio: właścicielowi
  • jesteś bezpośrednim przełożonym zespołu instruktorów
  • odpowiadasz za bieżącą organizację i jakość pracy

Co oferujemy?

  • realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój firmy
  • dużą samodzielność i decyzyjność
  • pracę w dynamicznym, rozwijającym się środowisku
  • możliwość wdrażania własnych rozwiązań
  • współpracę z zaangażowanym zespołem
  • dodatek służbowy

Wyślij do nas swoje zgłoszenie.

Wyświetlenia: 1
Opublikowana10 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Lider operacyjny- to nie jest rola dla osoby, która czeka na polecenia"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.