Lider/Liderka Zespołu (praca zmianowa lub zmiana nocna)

O nas

Wyobraź sobie miejsce, gdzie codziennie tysiące paczek rozpoczyna swoją podróż do klientów na całym świecie, gdzie różnorodność jest siłą, a Twoja kariera może nabrać rozpędu.Witaj w FIEGE – firmie z ponad 150-letnią historią, która jest jednym z europejskich liderów branży logistycznej.FIEGE to przede wszystkim ludzie – ich wiedza, doświadczenie i zaangażowanie. W regionie zachodniej Polski tworzymy społeczność ponad 3000 pracowników w pięciu lokalizacjach biznesowych: trzech w Łozienicy, jednej w Gorzowie Wielkopolskim i jednej w Gardnie. W tych lokalizacjach realizujemy logistyczne procesy magazynowe dla znanych marek klienckich i tworzymy miejsce pracy, w którym wierzymy w to, że nasza siła tkwi w różnorodności. Dlatego zatrudniamy w naszym zespole osoby na różnym etapie ścieżki zawodowej, kobiety i mężczyzn, osoby wywodzące się z różnych środowisk kulturowych, etnicznych i narodowych. Dzięki połączeniu unikalnych perspektyw i doświadczeń jesteśmy bardziej innowacyjni, kreatywni i skuteczni. Tworzymy przestrzeń, w której każdy ma możliwość pełnego rozwoju i jest częścią wspólnoty. Razem budujemy otwarte, wspierające i przyjazne miejsce pracy, w którym każdy głos ma znaczenie.

Twój zakres obowiązków

• organizowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy podległych pracowników,
• realizowanie działań optymalizujących procesy,
• zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy podległemu zespołowi w celu realizacji procesów oraz dbałość o zapewnienie ich sprawnego funkcjonowania,
• prowadzenie ocen okresowych, rozliczanie realizacji celów podczas rozmów podsumowujących,
• nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem czasu pracy,
• dbanie o przepływ informacji,
• bieżące raportowanie postępów pracy,
• współpraca z innymi działami oraz liderami.

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie,
• dobra znajomość obsługi komputera (m. in. pakiet MS Office, aplikacje Google),
• zdolność szybkiego przyswajania wiedzy,
• znajomość języka angielskiego,
• organizacja pracy własnej,
• samodzielność i rzetelność,
• umiejętność przekazywania wiedzy,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• darmowy dojazd do pracy autobusami pracowniczymi (ponad 60 miejscowości),
• pakiet benefitów, m.in. dofinansowane posiłki w kantynie, opieka medyczna, dofinansowane ubezpieczenie na życie, do wyboru: karta podarunkowa, karta Multisport lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka,
• dobrą atmosferę pracy wśród otwartych i kreatywnych osób,
• dofinansowanie do obiadów w naszej kantynie,
• dodatkowe 2 dni urlopu i dofinansowanie do wakacji,
• możliwość nauki i rozwoju (darmowe lekcje języka angielskiego, Akademia Rozwoju FIEGE, programy awansów wewnętrznych),
• wydarzenia specjalne - lubimy świętować z różnych okazji.

Klauzula informacyjna: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że: Administratorem Danych Osobowych jest FIEGE Polska ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, tel. +48 22 447 79 00, NIP 5252114869 REGON 014946953 KRS: 0000080289 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS · Kapitał zakładowy spółki: 14 545 500 PLN Zarząd: Piotr Kohmann (Prezes Zarządu), Rafał Witowski (Członek Zarządu). W ramach Grupy FIEGE Polska funkcjonują podmioty, gdzie każdy z nich stanowi osobną Spółkę: https:// global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/ W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rodo(at)FIEGE.pl Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy FIEGE, zgodnie z Polityką Prywatności https:// global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/ Cele przetwarzania Grupa FIEGE Polska przetwarza Pani/Pana dane osobowe: w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 36 miesięcy.