Lider/ Liderka Kadr i Płac

minimum 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach (preferowane w firmie produkcyjnej),, wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne,, bardzo dobra znajomość prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń,, znajomość rozliczeń z ZUS i US oraz podstaw księgowości,, obsługa SAP HR (mile widziane SAP SuccessFactors),, dobra znajomość języka angielskiego,, dojrzałość zawodowa i potencjał do pełnienia w przyszłości roli o szerszej odpowiedzialności,, proaktywne podejście i chęć rozwijania swojej roli w kierunku szerszego wpływu w zespole,, wysoka dbałość o jakość danych, dokładność i terminowość,, gotowość do rozwiązywania sytuacji trudnych i łagodzenia konfliktów,, umiejętność priorytetyzacji, dobra organizacja pracy i samodzielność w podejmowaniu decyzji.

żłobek, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, dofinansowanie wypoczynku