Lider/ka Zespołu – Assistance

Min. 3-letnie doświadczenie w pracy z klientem w obszarze assistance, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem; docenimy fakt, jeśli miałeś/aś okazję tworzyć zespół, Umiejętność pracy z KPI, analizą danych operacyjnych i raportowaniem wyników, Doświadczenie w onboardingu nowych pracowników, udzielaniu konstruktywnej informacji zwrotnej, prowadzeniu rozmów rozwojowych, Gotowość do pracy zmianowej 8.00-21.00 i w wybrane weekendy oraz do podróży służbowych (Warszawa <-> Radom), Otwartość na pracę projektową oraz zmiany, predyspozycje adaptacyjne, umiejętność wyszukiwania/proponowania nowych rozwiązań, Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację z klientem

Platforma wellbeingowa, Parking rowerowy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku