Lider Growth Marketingu

Lider Growth MarketinguWynagrodzenie: 10,000 - 14,000 zł z możliwością dalszych awansówForma współpracy: B2B / Useme / Inkubator przedsiębiorczościTryb pracy: zdalnieGodziny pracy: od 9:00 do 17:00 lub od 10:00 do 18:00Szukasz roli, w której nie jesteś tylko „od marketingu”, ale naprawdę odpowiadasz za wzrost, lejki, jakość leadów i sprzedaż?Masz doświadczenie w Instagramie i content marketingu, ale rozumiesz, że prawdziwa gra zaczyna się na poziomie lejków, danych i konwersji. Nie interesują Cię już same zasięgi - interesuje Cię to, co z nich wynika: leady, booked calle i sprzedaż.Myślisz w kategoriach:lejek → bottleneck → decyzja → wynik.Potrafisz połączyć content, ManyChat, e-mail, kampanie i strony sprzedażowe w jeden system, który dowozi przewidywalne rezultaty.Jeśli to brzmi jak Ty i Twój poziom - czytaj dalej.Szukamy osoby, która przejmie pełny ownership nad Growth Engine i będzie odpowiedzialna za to, żeby marketing realnie generował pipeline i sprzedaż - bez chaosu i bez ciągłego angażowania CEO.To NIE jest rola dla osoby, która chce tylko „zarządzać marketingiem”. To rola dla osoby, która potrafi zarówno myśleć strategicznie, jak i wejść hands-on i dowieźć wynik.ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ1. Growth Engine i strategia- definiowanie struktury lejków (content → lead → call → sale)- identyfikowanie bottlenecków i decydowanie, co optymalizujemy jako pierwsze- ustalanie priorytetów działań marketingowych na podstawie danych- projektowanie kampanii i kierunku działań pod wynik i ROI, nie pod aktywność2. Instagram i rozwój marki (core kanał)- prowadzenie strategii wzrostu Instagrama pod leady i sprzedaż (nie tylko zasięgi)- definiowanie kierunków contentu i messagingu przyciągających właściwych klientów- łączenie contentu z ManyChat, lead magnetami i kolejnymi krokami lejka- rozwijanie konta jako głównego źródła ruchu i uwagi w lejku3. Lead generation i funnel execution- budowanie i optymalizacja lejków (opt-in, sales page, checkout)- współpraca i nadzór nad Facebook Ads i e-mail marketingiem- planowanie i egzekucja webinarów, kampanii i launchy- poprawa conversion na każdym etapie lejka4. Strony, oferta i konwersja- projektowanie struktury landing page i sales page- wdrażanie mechanizmów pilności, niedostępności i konwersji- testowanie i optymalizacja checkoutów i ścieżek zakupowych- research rynku i zachowań klientów pod kątem decyzji zakupowych5. Zespół i egzekucja- zarządzanie executorami (content, ads, e-mail, automatyzacje)- egzekwowanie terminów, jakości i tempa pracy- przekładanie strategii na konkretne zadania i działania- eliminowanie chaosu i potrzeby ciągłego wsparcia CEO6. Dane i decyzje- definiowanie KPI dla każdego etapu lejka- cotygodniowa analiza wyników i decyzje optymalizacyjne- budowanie prostego dashboardu marketingowego- podejmowanie decyzji na podstawie danych, nie opiniiJAK WYGLĄDA SUKCES W TEJ ROLI1. Dowozisz wynik:- min. 60 kwalifikowanych leadów tygodniowo w kalendarzach sprzedaży- min. 2 sprzedaże dziennie subskrypcji platformy e-learningowej ze strony2. Lejek działa przewidywalnie:- znasz główne bottlenecki i aktywnie je usuwasz- conversion rośnie lub jest świadomie optymalizowany w oparciu o dane- system jest “czysty”, bez chaosu w plikach, tagach etc.3. CEO jest odciążona:- zleca Ci cel i wizję, Ty przejmujesz plan i egzekucję- nie wracają do niej operacyjne decyzje marketingowe- dostaje syntetyczne wnioski i rekomendacje, nie chaosKOGO SZUKAMY- myślisz przez wynik biznesowy, nie przez aktywności- umiesz zarządzać zasobami ludzkimi i finansowymi firmy, aby przynosiły jak największy wzrost z inwestycji- potrafisz diagnozować problemy i podejmować decyzje- łączysz strategię i egzekucję (nie jesteś tylko „od planowania”)- jesteś bardzo dobrze zorganizowana/y i komunikujesz się konkretnie- bierzesz ownership i dowozisz tematy do końcaTO NIE JEST PRACA DLA CIEBIE, JEŚLI- chcesz tylko zarządzać i nie chcesz wchodzić hands-on- interesuje Cię głównie content i zasięgi- nie pracujesz na danych i KPI- działasz na intuicji zamiast na analizie- masz problem z priorytetyzacją- nie domykasz tematów i potrzebujesz ciągłego prowadzenia- tworzysz chaos zamiast go eliminować- nigdy nie pracowałeś/aś nad kampaniami marki osobistejWYMAGANE KOMPETENCJE:- udowodnione doświadczenie w Instagramie (prowadzenie konta, które rosło i generowało leady/sprzedaż)- doświadczenie w budowie lejków marketingowych (lead generation + conversion)- doświadczenie w Facebook Ads (minimum na poziomie zarządzania i optymalizacji)- doświadczenie w e-mail marketingu (kampanie, sekwencje, nurturing - minimum na poziomie zarządzania i optymalizacji)- copywriting- doświadczenie w firmie online / edukacyjnej / consultingowej / infoproduktowej- umiejętność pracy na KPI i danych- doświadczenie w kampaniach / launchach / webinarach- bardzo dobra organizacja pracy i egzekucja- język angielski min. B2MILE WIDZIANE:- automatyzacje (Make, Zapier, ManyChat)- budowa dashboardów i systemów raportowania- doświadczenie pracy blisko CEOCO OFERUJEMY- 20 dni płatnego urlopu- współpracę B2B / Useme- pracę z topowymi markami osobistymi w Polsce- realny wpływ na rozwój firmy i rynku- inwestycję w Twój rozwój (coaching, edukacja)- dynamiczne środowisko bez korporacyjnych procesów\\NASZE WARTOŚCI- A-player mindset (bierzemy odpowiedzialność i dowozimy)- transparentność i bezpośrednia komunikacja- dążenie do ciągłego rozwoju i inwestycje w kompetencjeCO DOCENIAMY- inicjatywę i samodzielność- szybkie podejmowanie decyzji- dowożenie tematów do końca- proaktywną komunikację bez chaosuCZEGO NIE ROBIMY- nie przeciągamy decyzji- nie zamiatamy problemów pod dywan- nie tolerujemy braku ownershipu- nie działamy „na oko” zamiast na danychJeśli czujesz, że to poziom, na którym operujesz - czekamy na Ciebie! Aplikuj poniżej.