Lekkie czynności magazynowe bez godzin nocnych! Wolne weekendy!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Oferujemy zlecenie, w którym będziesz wykonywał/a lekkie czynności magazynowe, więc nie wymaga ono wysiłku fizycznego! Jesteś studentem/ką? Żaden problem! Wygląda na to, że mamy dla Ciebie idealną ofertę! Dołącz do nas i zacznij nawet od zaraz!

Miejsce zlecenia: Marki

Forma współpracy: Umowa zlecenie

Zlecenie odbywa się w godzinach codziennych

Stawka godzinowa, która pozwala osiągnąć ok. 3500–5300 zł brutto miesięcznie 

Z nami zyskasz:

• Zlecenie nie wymagające fizycznie
• Zlecenie w spokojnym środowisku
• Wolne weekendy!
• Kartę MultiSport,
• Dostęp do pakietu medycznego
• Rekrutację online
• Wsparcie konsultantów
• Otwartość na studentów
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Helpdesk od 9:00 do 17:00

Zlecenie obejmuje:

• Kompletowanie zamówień
• Układanie towaru na regały
• Zbiórka towaru z regałów
• Utrzymanie porządku w miejscu wykonywania czynności

Wymagamy jedynie:

• Komunikatywnej znajomości języka polskiego
• Zaangażowania i chęci

Aplikuj już teraz i zacznij zarabiać nawet od zaraz! Nasz rekruter wkrótce zadzwoni do Ciebie, aby przekazać więcej informacji o zleceniu i zatrudnieniu.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu