Lekarz / Lekarka (również bez specjalizacji) – Kostrzyn nad Odrą

Lekarz / Lekarka (również bez specjalizacji) – Kostrzyn nad Odrą KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,Komunikatywność, empatia i szacunek wobec pacjenta oraz współpracowników,Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia aktualnych rekomendacji klinicznych,Zdolność do efektywnej pracy w zespole interdyscyplinarnym oraz zachowania spokoju w sytuacjach nagłych,Umiejętność szybkiego uczenia się procedur i sprawnej adaptacji w dynamicznym środowisku oddziału,Biegłość w interpretacji podstawowych badań diagnostycznych (EKG, RTG, badania laboratoryjne) oraz wdrażaniu adekwatnego leczenia pod nadzorem specjalisty,Wysoka odporność na stres oraz doskonała organizacja pracy własnej w warunkach oddziału ostrego. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca w Oddziale Chorób Wewnętrznych w Kostrzynie nad Odrą (kod pocztowy: 66-470), województwo lubuskie,Realizowanie kompleksowej opieki nad pacjentami hospitalizowanymi i koordynowanie procesu diagnostyczno-leczniczego,Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującym prawem i standardami wewnętrznymi,Ścisła współpraca z personelem lekarskim, pielęgniarskim i pomocniczym w celu zapewnienia maksymalnego bezpieczeństwa chorych,Aktywny udział w obchodach lekarskich, konsultacjach międzyoddziałowych oraz w procesie kwalifikacji pacjentów do dalszego leczenia,Monitorowanie stanu klinicznego pacjentów oraz szybka reakcja na zmiany w parametrach życiowych,Prowadzenie rozmów z pacjentami i ich rodzinami dotyczących planowanego procesu terapeutycznego oraz profilaktyki prozdrowotnej. OFERTA: Indywidualnie negocjowaną formę współpracy – umowa o pracę, kontrakt lub B2B,Stabilne zatrudnienie w zespole doświadczonych chirurgów i profesjonalnego personelu wspierającego,Możliwość doskonalenia warsztatu operacyjnego oraz dofinansowanie do specjalistycznych szkoleń, kursów i konferencji,Przyjazne warunki pracy w nowocześnie wyposażonym bloku operacyjnym i zmodernizowanym oddziale,Elastyczny grafik dyżurów uwzględniający preferencje lekarza i zachowanie work-life balance,Atrakcyjny system wynagrodzeń, w tym wysokie stawki za dyżury medyczne oraz dodatki stażowe. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.