Lekarka / Lekarz - SOR – Szpitalny Oddział Ratunkowy – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz - SOR – Szpitalny Oddział Ratunkowy – Drawsko Pomorskie KLUCZOWE KOMPETENCJE: Ukończone studia medyczne z tytułem lekarza medycyny i aktualne prawo wykonywania zawodu,Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na wysoką jakość obsługi i bezpieczeństwo pacjentów,Wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych,Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania relacji z pacjentami w sytuacjach nagłych,Biegłość w przeprowadzaniu zaawansowanych procedur ratujących życie (ALS, ITLS) oraz stabilizacji pacjentów w stanie zagrożenia życia,Zdolność do sprawnego przeprowadzania segregacji medycznej (triage) oraz trafnego ustalania priorytetów diagnostyczno-leczniczych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Świadczenie usług lekarskich w ramach Szpitalnego Oddziału Ratunkowego w Drawsku Pomorskim,Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z zasadami etyki lekarskiej, aktualną wiedzą medyczną oraz przepisami prawa,Współpraca z interdyscyplinarnym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom kompleksowej opieki,Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami,Wykonywanie i interpretacja pilnej diagnostyki przyłóżkowej (m.in. protokół FAST, EKG) oraz szybka analiza wyników badań laboratoryjnych,Koordynowanie procesu przekazywania pacjentów do oddziałów specjalistycznych lub placówek o wyższym stopniu referencyjności. OFERTA: Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę lub zlecenie),Praca w zgranym i wspierającym zespole specjalistów oraz doświadczonego personelu ratowniczego,Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych kursów (np. ALS, EPLS) i szkoleń,Dogodne warunki pracy oraz dostęp do nowoczesnej aparatury ratowniczej i diagnostycznej,Atrakcyjne stawki dyżurowe oraz elastyczny grafik, wspierający zachowanie równowagi zawodowej,Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, pozwalające na pełną koncentrację na czynnościach medycznych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.