Lekarka / Lekarz Neurolog Dziecięcy – Warszawa

Lekarka / Lekarz Neurolog Dziecięcy – Warszawa KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu na terenie RP,Tytuł specjalisty w zakresie neurologii dziecięcej (lub zaawansowany etap szkolenia specjalizacyjnego),Wysoko rozwinięta empatia oraz umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z opiekunami małych pacjentów,Ciągła chęć aktualizowania wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTND,Biegłość w interpretacji wyników badań czynnościowych (EEG, video-EEG) oraz neuroobrazowych (MR, TK),Naturalne predyspozycje do pracy z dziećmi w różnym wieku, pozwalające na sprawne przeprowadzenie badania w przyjaznej atmosferze,Znajomość nowoczesnych protokołów leczenia chorób rzadkich oraz schorzeń nerwowo-mięśniowych u dzieci. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja porad i konsultacji specjalistycznych w warunkach ambulatoryjnych,Kompleksowe diagnozowanie oraz prowadzenie terapii schorzeń układu nerwowego u pacjentów pediatrycznych,Edukacja rodziców w zakresie profilaktyki, opieki i stymulacji rozwoju dziecka z problemami neurologicznymi,Prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym z dbałością o najwyższe standardy,Szczegółowa ocena etapów rozwoju psychomotorycznego oraz badanie odruchów neurologicznych u niemowląt i dzieci,Aktywne współdziałanie z zespołem terapeutycznym (psycholodzy, logopedzi, fizjoterapeuci) w ramach holistycznego podejścia do pacjenta,Koordynowanie wielospecjalistycznej opieki nad pacjentem z chorobą przewlekłą i monitorowanie postępów rehabilitacji. CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE: Pełną dowolność w wyborze formy zatrudnienia (B2B, umowa zlecenie, UoP) na atrakcyjnych warunkach,Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i merytorycznym wsparciu zespołu,Jasną ścieżkę rozwoju oraz partycypację w kosztach prestiżowych konferencji i szkoleń medycznych,Możliwość elastycznego dopasowania godzin przyjęć do Twojego trybu życia,Pracę w komfortowych gabinetach zaprojektowanych tak, by minimalizować stres u dziecka,Uczestnictwo w wewnętrznych panelach eksperckich i wymianę doświadczeń z lekarzami innych specjalności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.