Lekarka / Lekarz Kardiolog Hemodynamista – Mielec

Lekarka / Lekarz Kardiolog Hemodynamista – Mielec KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (zapraszamy również lekarzy na zaawansowanym etapie szkolenia specjalizacyjnego – 4. lub 5. rok),Udokumentowane doświadczenie w zakresie kardiologii inwazyjnej (hemodynamiki) oraz samodzielność w wykonywaniu procedur wewnątrznaczyniowych,Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność sprawnej komunikacji w dynamicznym zespole zabiegowym,Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z wytycznymi AISN PTK oraz ESC,Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji klinicznych w stanach zagrożenia życia (OZW). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach nowoczesnej Pracowni Hemodynamicznej oraz Poradni Kardiologicznej w Mielcu,Wykonywanie procedur diagnostycznych i terapeutycznych w zakresie kardiologii inwazyjnej (m.in. koronarografie, angioplastyki wieńcowe),Realizacja dyżurów hemodynamicznych – zapewnienie ciągłości opieki w stanach ostrych,Możliwość współpracy opartej o pojedyncze dyżury w wybranych terminach, dopasowane do Twojej dyspozycyjności,Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami kardiologicznymi oraz prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej (EDM),Współpraca z personelem medycznym w celu zachowania najwyższych standardów sterylności i bezpieczeństwa pacjenta. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do wysokiej odpowiedzialności i kwalifikacji hemodynamisty,Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole ekspertów kardiologii inwazyjnej,Dostęp do nowoczesnej aparatury zabiegowej i systemów monitorowania parametrów życiowych najwyższej klasy,Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych kursów, szkoleń i prestiżowych konferencji,Pełną elastyczność grafiku, pozwalającą na komfortowe łączenie pracy w Centrum z innymi aktywnościami zawodowymi. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.