Lekarka / Lekarz Internista – Pszczyna

Lekarka / Lekarz Internista – Pszczyna KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych lub status lekarza w trakcie specjalizacji (rezydenta),Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność jasnej komunikacji z pacjentem i jego rodziną,Aktywne zaangażowanie w aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z zasadami EBM (Evidence-Based Medicine),Praktyczna umiejętność interpretacji wyników badań gazometrycznych, EKG oraz parametrów krytycznych,Znajomość nowoczesnych standardów leczenia pacjentów z niewydolnością wielonarządową, cukrzycą oraz schorzeniami układu krążenia. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Oddziału Chorób Wewnętrznych, obejmująca kompleksową diagnostykę i leczenie pacjentów hospitalizowanych,Wykonywanie badań specjalistycznych oraz planowanie optymalnej ścieżki terapeutycznej,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM) zgodnie z obowiązującymi standardami,Ścisła współpraca z zespołem medycznym (pielęgniarkami, dietetykami, fizjoterapeutami) oraz lekarzami innych specjalności w ramach konsyliów,Wykonywanie podstawowych procedur diagnostycznych przy łóżku pacjenta (m.in. USG Point-of-Care),Udzielanie profesjonalnych porad profilaktycznych oraz przygotowanie pacjenta do dalszego leczenia w warunkach ambulatoryjnych po hospitalizacji. OFERTA: Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie),Praca w zgranym, profesjonalnym i wzajemnie wspierającym się zespole ekspertów,Możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do udziału w certyfikowanych szkoleniach, kursach i zjazdach naukowych,Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik, umożliwiający zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym,Dostęp do nowoczesnej aparatury monitorującej oraz zaplecza diagnostycznego klasy premium,Stabilne zatrudnienie w placówce o ugruntowanej renomie, stawiającej na wysokie standardy etyki i jakości medycznej. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.