Leitung (m/w/d) Kommunikation und Marketing

Kennziffer 1997

Zur Weiterentwicklung unserer Hochschul­kommunikation und unseres Marketings suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine strategisch starke, engagierte und profilierte Persön­lichkeit als

Leitung (m/w/d) Kommunikation und Marketing

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe E 14 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells.

Als Leitung Kommunikation und Marketing über­nehmen Sie die strategische Gesamt­verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie das Marketing der FernUniversität in Hagen. Sie gestalten die kommunikative Architektur der Universität als zentrales Steuerungs­instrument der Hochschul­leitung und entwickeln sie – im Zusammen­spiel mit einer wirkungs­vollen Marketing­strategie – zu einer integrierten, zukunfts­orientierten Gesamt­strategie weiter. In dieser Schlüssel­rolle prägen Sie die kommunikative und marketing­bezogene Ausrichtung einer großen, modernen Universität und tragen entscheidend dazu bei, ihre besondere Position im Hochschul­system sichtbar zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die strategische Gesamt­verantwortung für die Hochschul­kommunikation, das Marketing sowie die Weiter­entwicklung und Pflege der Marke FernUniversität – und gestalten damit aktiv die Positionierung der größten staat­lichen Fernuniversität im deutsch­sprachigen Raum.
• Sie führen und entwickeln die Stabs­stelle Kommunikation und Marketing, in der Hochschul­kommunikation, Marketing und Events zusammen­wirken. Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie eine leistungs­starke, innovative Organisations­einheit weiter aus.
• Sie stärken die nationale und inter­nationale Wahr­nehmung der FernUniversität und treiben ein wirkungs­volles Student Recruitment voran, das die Viel­falt und Attraktivität des Studien­angebots sichtbar macht.
• Sie sorgen dafür, dass Forschung, Innovation und Transfer strahlen – durch ziel­genaue, kreative und wirkungs­orientierte Kommunikation in allen relevanten Ziel­gruppen.
• Sie verantworten die Stakeholder-Kommunikation gegen­über Studierenden, Forschenden, Mitarbeitenden, Politik, Wirtschaft, Zivil­gesellschaft sowie inter­nationalen Partner­schaften – und schaffen trag­fähige Beziehungen in einem breiten Netzwerk.
• Sie entwickeln ziel­gruppen­orientierte Kommunikations- und Marketing­strategien, die naht­los in eine integrierte Gesamt­strategie eingebettet sind und die Marke FernUniversität nach­haltig stärken.
• Sie etablieren daten­basierte Kommunikations­strukturen, nutzen KPIs und Insights gezielt für Steuerung, Priorisierung und Erfolgs­messung – und fördern eine Kultur des evidenz­basierten Arbeitens.
• Sie stellen eine konsistente, kanal­über­greifende und wirksame Kommunikation sicher – intern wie extern, von der strategischen Leit­idee bis zur operativen Umsetzung auf allen relevanten Platt­formen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar), idealer­weise in Kommunikations‑, Medien‑, Sozial‑, Wirtschafts‑ oder Politik­wissen­schaften
• Mehrjährige, einschlägige Leitungs­erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Öffentlich­keits­arbeit – bevorzugt im Hochschul‑ oder Wissen­schafts­kontext oder einer vergleichbaren öffent­lichen Institution
• Expertise in institutioneller Kommunikation, Marken­führung und Positionierung sowie in strategischer Corporate Communication
• Erfahrung in der Führung multi­disziplinärer Teams
• Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, verbunden mit sicherem Umgang mit Daten, KPIs und Markt­trends
• Hohe digitale Affinität und Freude an Innovation sowie an der Integration neuer Technologien in Kommunikations- und Marketing­prozesse
• Eine moderne, integrative Leadership-Haltung, Professionalität im Auftreten sowie Erfahrung in der Gestaltung strategischer Entwicklungs‑ und Veränderungs­prozesse
• Die ausgeprägte Fähig­keit zur kooperativen und bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit sowie zur Kommunikation mit viel­fältigen Stakeholdern
• Kompetenz für inklusive und zielgruppen­orientierte Kommunikation sowie Sensibilität für Vielfalt in Marketing­kampagnen sind erwünscht

Unser Angebot:

• Eine strategisch zentrale Leitungs­funktion mit direkter Anbindung an den Rektor
• Die Möglichkeit, die Kommunikations­landschaft einer großen Universität strategisch weiter­zuentwickeln und maß­geblich zu prägen
• Ein engagiertes Team und ein breites, abwechslungs­reiches Aufgaben­spektrum
• Flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Ein wertschätzendes und modernes Arbeits­umfeld
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung)
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot
• Ein grüner Campus mit guten Park­möglich­keiten und guter ÖPNV-Anbindung

Kontakt

Auskunft erteilt:
Dr. Michael Hundt
Tel.: 02331 987-2601
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2026 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 – Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Jetzt bewerben »