Leitung Jugendhaus – Sozialpädagog:in (m/w/d)

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort.

Sie wollen einen offenen, lebendigen und kreativen Begegnungsort für Jugendliche leiten? Sie haben Lust, im Team sozialpädagogische Angebote und Konzepte zu gestalten, die junge Menschen begeistern, unterstützen und fördern?

Die Stadt Ahrensburg sucht Sie!

Leitung Jugendhaus – Sozialpädagog:in (m/w/d)

Für diese unbefristete Stelle in der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit im „Bruno-Bröker-Haus“ mit 39 Wochen­stunden, EG S 12 TVöD-SUE, freuen wir uns auf eine fach­lich kompe­tente, koope­rative, organi­sations-, kommunikations­starke und enga­gierte Leitungs­persönlichkeit, die gern Verant­wortung über­nimmt. Eine Teil­zeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich.

Das „Bruno-Bröker-Haus“ ist ein modernes und gut aus­ge­stattetes Jugend­haus, das 2024 um­fassend saniert und erweitert wurde. Das Jugend­haus befindet sich im Zentrum von Ahrens­burg und bietet Offene Kinder- und Jugend­arbeit für junge Menschen von 12 bis 21 Jahren. Zum „Bruno-Bröker-Haus“ gehören u. a. eine Holz- und Kreativ­werk­statt, eine schöne Bühne und Musik­räume mit vielen Mög­lichkeiten für Jugend­liche, ihre Frei­zeit sinn­voll zu ver­bringen.

Das Jugendhaus orientiert sich an den Interessen junger Menschen und bietet einen Ort für informelles und inter­kulturelles Lernen. Die päda­gogische Arbeit basiert auf drei Säulen: offener Bereich, Gruppen­angebote und indivi­duelle Unter­stützung und Beratung. Das Team besteht aus drei haupt­amtlichen Pädagog:innen.

Die Öffnungszeiten liegen in den Nach­mittags- und Abend­stunden und teil­weise an den Wochen­enden. Darüber hinaus finden mehr­tägige Ferien­freizeiten statt.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organi­sa­torische Leitung – Budget­verantwortung im Rahmen der ein­rich­tungs­bezogenen Haus­halts­mittel, Bewirt­schaftung der Ein­richtung, Personal­führung und Ent­wicklung des Teams von haupt­amtlich Beschäftigten, ehren­amtlich Mit­arbeitenden und Bundes­frei­willigen­dienstler:innen, admi­nis­trative Auf­gaben wie die Erstellung von Ab­rechnungen und Berichten
• Pädagogische Arbeit – Ansprech­person für die Jugend­lichen im offenen Bereich, Durch­führung von Gruppen­angeboten, Projekten und Ferien­programmen sowie Beratung und Einzel­fall­hilfe für die Besucher:innen der Ein­richtung
• Initiierung, (Weiter-) Entwicklung, Planung bedarfs­gerechter, attraktiver und inno­vativer Angebote und Beteiligungs­prozesse
• Qualitätsentwicklung – regel­mäßige Erstellung und Fort­schreibung von Konzepten
• Netzwerk- und Öffentlichkeits­arbeit – Kooperation mit Schulen, Vereinen, den Teams der städtischen Ein­richtungen der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit, der städtischen Schul­sozial­arbeit und weiteren Akteur:innen im Stadt­raum, (Re-) Präsentation des Jugend­hauses und seiner Arbeit in der Öffent­lichkeit

Änderungen und Ergänzungen im Aufgaben­bereich und in der Aufgaben­zuweisung bleiben aus­drücklich vor­behalten.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Studien­gänge Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik oder eines vergleich­baren päda­gogischen Studien­abschlusses, der zur Aus­übung des beschriebenen Auf­gaben­gebiets dient
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
• Empathie und Offenheit für die Problem­lagen und Lebens­welten junger Menschen sowie Lust und Mut zur Gestaltung und (Weiter-) Entwicklung von neuen, inno­vativen, jugend­gerechten Inhalten, Ange­boten und Konzepten werden voraus­gesetzt
• Erfahrungen in der (offenen) päda­gogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratungs­kompetenz und team­orien­tiertes Arbeiten sind erwünscht
• Beteiligungskompetenzen, inter­kulturelle, inklusive und digi­tale Kompetenzen sind wünschenswert
• Leitungserfahrung und betriebs­wirt­schaftliche Kompe­tenzen sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit dem PC und ziel­gruppen­orientierte Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift werden voraus­gesetzt.
• Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, auch in den Abend­stunden und an Wochen­enden, wird erwartet

Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbei­tung ist selbst­ver­ständ­lich und sicher­gestellt.

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten, Homeoffice, 30 Urlaubs­tage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich 2 Rege­ne­rations­tage, Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung sowie Kinder-Notfall­betreuung
• Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen
• Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (50.980 € bis 70.090 € p. a. / Vollzeit) sowie Teil­nahme an der leistungs­orien­tierten Bezah­lung (LOB) nach TVöD
• Gestaltungsspielraum – viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung kreativer, innovativer Jugendarbeit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)
• Persönliche Entwick­lung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung

Wie geht es weiter:

• Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Leitung BBH“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 31.03.2026 vorzugsweise über den unten­stehenden Link – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeits­zeugnisse, Studien­abschlüsse, ggf. vorliegende Beur­teilungen oder auch Nach­weise zu Schwer­behinde­rung / Gleich­stellung etc. bei.
• Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungs­mappe, keine Rück­sendung / Erstat­tung der Bewer­bungs­kosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürger­meister, Fach­dienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
• Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversi­tät als Bereicherung! Schwer­behinderte oder diesen gleich­gestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.04. und / oder 17.04.2026 geplant.
• Nach Abschluss des Stellen­besetzungs­verfahrens vernichten wir alle Unter­lagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.

Kontakt:

• Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stadt­jugend­pflegerin Frau von Lowtzow, Tel. 04102 77-263, sehr gerne zur Verfügung. Es besteht zudem die Möglichkeit, das Jugend­haus inner­halb der Öffnungs­zeiten zu besuchen, um sich einen Ein­druck vom Arbeits­feld zu verschaffen.
• Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarif­recht­lichen Rahmen­bedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.

Der Fachdienst Jugend und Kultur – Jugend­pflege der Stadt­verwaltung Ahrens­burg ist unter anderem verant­wortlich für die vier städtischen Kinder- und Jugend­einrichtungen mit Offener Kinder- und Jugend­arbeit sowie die Schul­sozial­arbeit an den Grund- und weiter­führenden Schulen in Ahrens­burg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg