Leitung der Sozialabteilung Oberbayern (w/m/d)

Einleitung

Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund e. V. (BBSB) ist die Selbsthilfeorganisation der rund 100.000 blinden, sehbehinderten und zusätzlich gehandikapten Menschen in Bayern. Wir vertreten ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Für unsere Sozialabteilung Oberbayern suchen wir ab sofort eine

Leitung der Sozialabteilung Oberbayern (w/m/d)

mit 39,00 Wochenstunden.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten eine vielfältige und interessante Tätigkeit in einem Selbsthilfeverband mit ehrenamtlichen und rund 120 hauptamtlichen Mitarbeitenden.

Aufgaben

Das Aufgabenspektrum der Leitung der Sozialabteilung Oberbayern, dieser mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ausgestatteten Position, umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Leitung der überregionalen offenen Behindertenarbeit des BBSB für Oberbayern in enger Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Leitung und Entwicklung des hauptamtlichen Personals und des Betriebs der Beratungsstelle München
• Persönliche und sozialrechtliche Beratung blinder und sehbehinderter Menschen und ihrer Angehörigen
• Rechtsberatung und Rechtsvertretung in behinderungsspezifischen Angelegenheiten (z. B. Blindengeld, Schwerbehindertenausweis, berufliche und medizinische Rehabilitation, Hilfsmittelversorgung) in Oberbayern
• Anleitung, Unterstützung und Supervision ehrenamtlicher Beraterinnen und Berater des BBSB e. V.
• Vorbereitung und Moderation der Reha-Team-Sitzungen
• Organisation und Mitwirkung bei Fortbildungsseminaren

Die Tätigkeit findet in unseren Beratungsstellen in München und Rosenheim sowie im Außendienst bei den Klient*innen statt.

Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations-, Schwerbehindertenrecht
• Kenntnis der gängigen Gesprächs-, Beratungs- und Verhandlungstechniken, der Methode des Case- Managements sowie von Interventionsstrategien
• Grundkenntnisse bezüglich der verschiedenen möglichen Behinderungen und Bewältigungsstrategien im Umgang damit – insbesondere bei Blindheit und Sehbehinderung – sowie Grundkenntnisse psychischer Krankheitsbilder und deren Behandlungsmethoden
• Bereitschaft, die eigene Fallarbeit in externer Supervision begleiten zu lassen
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Mitarbeit in einem gemischten Team, bestehend aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

• einen großen Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• ein sinnstiftendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Aufgabe mit gutem Betriebsklima
• eine angemessene Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• eine ergänzende Krankenversicherung in Form der Beihilfeversicherung
• die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• eine Tätigkeit in einem interdisziplinären Team aus haupt- und ehrenamtlich tätigen Kollegen/-innen (m/w/d)
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

Weitere Informationen

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: [email protected].

Für fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Pia/Sozialabteilung, Telefon 089 55988-116.

Wir freuen uns auf Sie!